追索劳动报酬纠纷 （2016）内04民终3349号

上诉人主张被上诉人并未在上诉人处工作，与上诉人不存在劳动关系；被上诉人持有的欠据，未加盖上诉人的公章，并非上诉人出具；李宝凡只是普通工作人员，没有代表上诉人出具相关手续的权利，且李宝凡在出具欠据前已离职；欠据对工资数额构成、过程等情况未说明，存在瑕疵，不能支持被上诉人的诉讼请求。本院认为，上诉人否认其与被上诉人存在劳动关系；否认李宝凡系其公司管理人员，并称李宝凡在欠据出具前已离职，那么，上诉人作为用人单位完全可以提供完整的用工花名册，工资发放流水及为员工办理的医疗保险、社会保险等相关材料佐证其提出的上述主张，但经原审法院释明后其仍拒绝提供，二审审理期间亦不提供任何证据，故上诉人应承担由此造成的对其不利的法律后果。因涉案的工资欠据系经结算后出具，故欠据中只记载拖欠工资的具体数额并无不妥。综上，上诉人提出的上述主张均不能成立，本院不予支持。另，上诉人主张原审程序违法，本案属于劳动争议案件，应当经过劳动仲裁的前置程序。经查，上诉人只是辩称其与被上诉人不存在劳动关系，但未提供任何证据予以佐证，故上诉人的上述主张不能成立，本院不予支持。原审依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的

上诉人主张被上诉人并未在上诉人处工作，与上诉人不存在劳动关系；被上诉人持有的欠据，未加盖上诉人的公章，并非上诉人出具；李宝凡只是普通工作人员，没有代表上诉人出具相关手续的权利，且李宝凡在出具欠据前已离职；欠据对工资数额构成、过程等情况未说明，存在瑕疵，不能支持被上诉人的诉讼请求。本院认为，上诉人否认其与被上诉人存在劳动关系；否认李宝凡系其公司管理人员，并称李宝凡在欠据出具前已离职，那么，上诉人作为用人单位完全可以提供完整的用工花名册，工资发放流水及为员工办理的医疗保险、社会保险等相关材料佐证其提出的上述主张，但经原审法院释明后其仍拒绝提供，二审审理期间亦不提供任何证据，故上诉人应承担由此造成的

内蒙古自治区赤峰市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）内04民终3349号上诉人（原审被告）赤峰德翔电力设备有限责任公司。住所地内蒙古自治区赤峰市红山高新技术产业开发区内。法定代表人孟凡磊，总经理。委托代理人陈宗耀，内蒙古红城律师事务所律师。委托代理人宋建，内蒙古红城律师事务所律师。被上诉人（原审原告）孟繁民，住内蒙古自治区赤峰市。委托代理人李文婧，内蒙古沛泽律师事务所律师。原审被告李宝凡，……