劳动合同纠纷 （2014）二中民一终字第0056号

天津市津南区人力资源和社会保障局作出的工伤认定书是行政机关依法作出的具有法律效力的文书。根据该认定书可知王卫东的死亡属于工伤，原告称当时是为了配合被告方领取工亡保险待遇而申请的工伤认定，实际王卫东的死亡不应属于工伤，被告对该事实予以否认，原告亦未提交充足的证据证明其主张的事实，故根据工伤认定书确认王卫东的死亡属于工伤。关于被告方为原告出具的承诺书问题，该承诺书的主要内容是被告要求的赔付数额只以社保中心赔付的工亡待遇为准，但并未表明被告放弃向原告主张工亡待遇的权利。根据天津市津人社工伤处函（2009）6号《关于多重劳动关系职工参加工伤保险有关问题的处理意见》的规定：“职工与两个或者两个以上用人单位同时建立劳动关系（含事实劳动关系）的，各用人单位应当分别为职工参加工伤保险，各用人单位为职工参保时，不以其他单位同时参加工伤保险为前提”。第三人虽给死者王卫东交纳保险至2011年年底，但死者王卫东到原告处参加工作后原告有义务为王卫东交纳工伤保险。现原告未为王卫东交纳工伤保险，造成四被告无法享受工亡保险待遇，且王卫东的死亡属于工伤，故原告应赔偿四被告无法享受工亡保险待遇的损失。根据相关规定，丧葬补

天津市津南区人力资源和社会保障局作出的工伤认定书是行政机关依法作出的具有法律效力的文书。根据该认定书可知王卫东的死亡属于工伤，原告称当时是为了配合被告方领取工亡保险待遇而申请的工伤认定，实际王卫东的死亡不应属于工伤，被告对该事实予以否认，原告亦未提交充足的证据证明其主张的事实，故根据工伤认定书确认王卫东的死亡属于工伤。关于被告方为原告出具的承诺书问题，该承诺书的主要内容是被告要求的赔付数额只以社保中心赔付的工亡待遇为准，但并未表明被告放弃向原告主张工亡待遇的权利。根据天津市津人社工伤处函（2009）6号《关于多重劳动关系职工参加工伤保险有关问题的处理意见》的规定：“职工与两个或者两个以上用人单

天津市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2014）二中民一终字第0056号上诉人（原审原告）天津赛普立威技术股份有限公司，住所地天津海河工业区聚兴道9号8144。法定代表人侯振伟，经理。委托代理人田立伟，天津捍正律师事务所律师。被上诉人（原审被告）胡娟。委托代理人鹿胜利，天津星火律师事务所律师。被上诉人（原审被告）王晓彤。委托代理人鹿胜利，天津星火律师事务所律师。被上诉人（原审被告）王质才。委托……