劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2018）冀10行终300号
裁判要旨
第三人刘振平与上诉人天城公司存在事实劳动关系的事实已经生效裁判确认。2015年10月9日17时，刘振平在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定的认定工伤的情形。被上诉人市人保局经过相关法定程序作出的冀伤险认决字[2018]10250008号认定工伤决定并无不当。被上诉人市政府受理天城公司的行政复议申请后，依法向市人保局作出行政复议答复通知书，在法定期限内作出《复议决定书》并予以送达，故，市政府作出《复议决定书》程序合法。综上所述，天城公司上诉理由不能成立，本院对其上诉请求不予支持。一审法院判决认定事实清楚，适用法律正确。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条第一款第（一）项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费50元，由上诉人负担。 本判决为终审判决。 审 判 长 苑三国 审 判 员 蒙 鲜 审 判 员 李 石 二〇一八年十月三十日 法官助理 陈志勤 书 记 员 倪芳华
摘要
廊坊天城机床配套有限公司、廊坊市人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)二审行政判决书 劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障）
正文（节选）
河北省廊坊市中级人民法院 行 政 判 决 书 （2018）冀10行终300号 上诉人（原审原告）廊坊天城机床配套有限公司，住所地大城县廊泊路工业区10号。 法定代表人任庆贵，董事长。 委托代理人郭超先，河北律清律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）廊坊市人力资源和社会保障局,住所地廊坊市广阳道19号。 法定代表人张维真，局长。 被上诉人（原审被告）廊坊市人民政府,住所地廊坊市广阳道230号。 法定……