劳动合同纠纷 （2020）沪01民终9168号

根据规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明。对于劳动关系终结的时间，贾佳、达亿康公司的原法定代表人张某陈述基本一致，即2019年11月20日终结。但达亿康公司的委托诉讼代理人认为劳动关系于2019年9月18日劳动合同到期时自动终止，委托诉讼代理人未能对其上述陈述提供足具证明力的证据加以佐证。一审法院按达亿康公司为贾佳办理的退工登记备案手续载明的日期，认定双方劳动关系的终结日期。对于XX公司为贾佳办理了2018年10月1日至同年10月17日的招退工登记备案手续一节，一审法院认为，张某自认贾佳在上述期间未曾离开达亿康公司，又自认其曾担任过XX公司的法定代表人，再则，贾佳提供的银行交易明细载明，贾佳于2018年9月至同年11月期间的工资数额基本相同，即达亿康公司系按正常工资标准支付贾佳于2018年10月、11月期间的工资，故在达亿康公司未能提供证据证明贾佳曾经办理过离职手续的情况下，一审法院认定贾佳于上述期间仍与达亿康公司存在劳动关系。对于工资请求，一审法院认为，贾佳对工资的组成给予了说明，张某亦认可该陈述，且在贾佳的银行交易明细中

根据规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明。对于劳动关系终结的时间，贾佳、达亿康公司的原法定代表人张某陈述基本一致，即2019年11月20日终结。但达亿康公司的委托诉讼代理人认为劳动关系于2019年9月18日劳动合同到期时自动终止，委托诉讼代理人未能对其上述陈述提供足具证明力的证据加以佐证。一审法院按达亿康公司为贾佳办理的退工登记备案手续载明的日期，认定双方劳动关系的终结日期。对于XX公司为贾佳办理了2018年10月1日至同年10月17日的招退工登记备案手续一节，一审法院认为，张某自认贾佳在上述期间未曾离开达亿康公司，又自认其曾担任过

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2020）沪01民终9168号上诉人（原审被告）：上海达亿康医院投资管理有限公司，住所地中国（上海）自由贸易试验区康桥东路********。法定代表人：张萌，执行董事。委托诉讼代理人：田华钢，河南金谋律师事务所律师。委托诉讼代理人：石旭升，河南金谋律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：贾佳，男，1981年7月12日出生，汉族，住上海市浦东新区。委托诉讼代理……