劳动争议 （2019）鲁0102民初5317号

孙浩因济南心引力公司未及时足额发放工资于2018年11月2日离职，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第二项、第四十六条第一项的规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。 劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 济南心引力公司称孙浩因个人原因于2018年10月7日突然离职，未办理任何手续，不符合支付经济补偿金的情形，未提供有关证据，孙浩不予认可且提供了济南心引力公司拖欠工资的欠条。 故济南心引力公司的主张，理由欠当，证据不充分，本院不予支持。 因此，济南心引力公司应向孙浩经济补偿。 现济南心引力公司要求不予孙浩支付经济补偿金1277.75元，理由欠当，于法无据，本院不予支持。 济南心引力公司与孙浩均未对仲裁裁决书中第一项、第三项裁决内容提起诉讼，视为双方对该两项裁决内容均予以认可，本院依法予以确认。 综上,依照《中华人民共和国劳动合同法》第十三条、第十七条、第三十条、第三十八条第一款第二项、第四十六条第一项以及《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决如下：一、原告济南心引力网络科技有限公司于本判决生效之

济南心引力网络科技有限公司与孙浩劳动争议一审民事判决书

济南市历下区人民法院民 事 判 决 书（2019）鲁0102民初5317号原告：济南心引力网络科技有限公司，住所地山东省济南市。 法定代表人：李开福，经理。 委托诉讼代理人：杨旭，山东舜元律师事务所律师。 委托诉讼代理人：姚文乾，山东舜元律师事务所律师。 被告：孙浩，男，1992年12月5日出生，汉族，住山东省淄博市。 原告济南心引力网络科技有限公司（以下简称济南心引力公司）与被告孙浩劳动争议纠纷……