劳动争议 （2018）鄂06民终1644号
裁判要旨
高靖与海裕机械公司之间自2009年11月24日起存在劳动关系，原告高靖2012年10月12日所受事故伤害为工伤七级伤残，且双方的劳动关系已解除，而海裕机械公司作为用人单位未为高靖缴纳工伤保险费，故根据《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》的相关规定，高靖因此应享受的工伤待遇依法应由海裕机械公司承担，具体项目为：医疗费用、住院期间护理费、住院伙食补助费、交通费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资等。本案中，高靖于2012年10月12日在中国人民解放军第四七七医院住院治疗，2012年10月23日出院时，医嘱为“继续治疗，术后12-14天拆线，术后四周拆除石膏外固定，四至六周根据骨折愈合情况拆除克氏针”等，并参照湖北省人力资源和社会保障厅制定的《湖北省工伤职工停工留薪期管理暂行办法》所附《湖北省工伤职工停工留薪期分类目录》确定的各类损伤所需治疗和恢复时间，认为高靖的停工留薪期认定为七个月较为适宜，即至2013年5月12日止。根据《工伤保险条例》第三十三条第一款的规定，海裕机械公司应当按照高靖原工资福利待遇标准向其按月支付停工留薪期间的工资，但
摘要
襄阳海裕机械设备有限责任公司、高靖劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
湖北省襄阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）鄂06民终1644号上诉人(原审被告):襄阳海裕机械设备有限责任公司。法定代表人:李玉霞，海裕机械公司总经理。委托诉讼代理人:王虹理，湖北行胜言律师事务所律师。委托诉讼代理人：张露露，湖北忠三（襄阳）律师事务所律师。被上诉人(原审原告):高靖，男，1985年11月25日出生，汉。委托诉讼代理人:李克学，襄阳市明正法律服务所法律工作者。上诉人襄阳……