劳动合同纠纷 （2019）粤19民终7609号

本案系劳动合同纠纷，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条的规定，本院应当对飞创公司上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。根据当事人在二审中的上诉和答辩意见，本案争议焦点:黄纪文是否违反《保密协议书》与《补充合同》，如违反了，违约责任如何确定。根据双方签订《补充合同》约定，黄纪文在从飞创公司离职后三年内不得到与飞创公司相同或相近业务（专业）有竞争关系或利益关系的其他公司任职；离职之日起五年内，不得利用原告技术机密、商业机密、客户资源参与同行业竞争等，若黄纪文违反该约定，给飞创公司造成一定损失时，黄纪文应向飞创公司支付100000元至1000000元的罚款。该约定系当事人真实的意思表示，部分内容合法有效，不能因未在《补充合同》及《保密协议书》对飞创公司在竞业限制期间如何给予黄纪文经济补偿协商一致而认定关于竞业限制及违约责任的约定无效，原审法院以《保密协议书》没有就经济补偿进行相关约定，《补充合同》仅约定了黄纪文离职时由飞创公司一次性发放的“离职补偿金”，且黄纪文离职时飞创公司没有给予经济补偿为由，认定《保密协议书》及《补充合同》关于竞业限制及违约责任的约定对黄纪文没有约束力，该认

本案系劳动合同纠纷，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条的规定，本院应当对飞创公司上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。根据当事人在二审中的上诉和答辩意见，本案争议焦点:黄纪文是否违反《保密协议书》与《补充合同》，如违反了，违约责任如何确定。根据双方签订《补充合同》约定，黄纪文在从飞创公司离职后三年内不得到与飞创公司相同或相近业务（专业）有竞争关系或利益关系的其他公司任职；离职之日起五年内，不得利用原告技术机密、商业机密、客户资源参与同行业竞争等，若黄纪文违反该约定，给飞创公司造成一定损失时，黄纪文应向飞创公司支付100000元至1000000元的罚款。该约定系当事人真实的意思表示，

广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤19民终7609号上诉人（原审原告）：东莞市飞创自动化设备科技有限公司，住所地为广东省东莞市塘厦镇石潭埔新工业区建业二路3号。法定代表人：何志飞，该公司总经理。委托诉讼代理人：陈海燕，广东旭昶律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：黄纪文，男，1978年1月25日出生，汉族，住江西省九江市都昌县，委托诉讼代理人：钟林君，广东杰科律师事务所律师。……