劳务派遣合同纠纷 （2017）沪02民终8120号

需另案处理，于法无据。综上，要求依法改判。被上诉人普陀人才公司辩称，丁华锋与该公司签有劳动合同，其已按约定支付了丁华锋全额的工资，不同意对丁华锋的第1至11项上诉请求承担连带责任。综上，原判事实清楚，适用法律正确，请求驳回丁华锋上诉，维持原判。被上诉人宜川中学辩称，丁华锋主张的第6至13项项诉讼请求，系不服普劳人仲(2016)通字第273号不予受理通知书才提出的，应当另案提起诉讼，不应在本案中一并处理。丁华锋系劳务派遣人员，与宜川中学在编人员在管理上、适用法律等方面均有所不同，其要求以事业编制人员的身份享受相应福利待遇缺乏依据。在丁华锋劳务派遣期间，宜川中学已经足额支付了其劳动报酬。丁华锋的上诉请求没有任何事实依据。综上，原判事实清楚，适用法律正确，请求驳回丁华锋上诉，维持原判。上诉人丁华锋向一审法院起诉请求：判令1、宜川中学支付其2014年10月至2015年7月增资工资11,126元；2、宜川中学支付其2015年6月工作量津贴1,800元、7月工作量津贴1,800元；3、宜川中学支付其2013年8月至同年12月绩效奖励的尾数部分6,031元；4、宜川中学支付其2014年绩效奖励的尾数

需另案处理，于法无据。综上，要求依法改判。被上诉人普陀人才公司辩称，丁华锋与该公司签有劳动合同，其已按约定支付了丁华锋全额的工资，不同意对丁华锋的第1至11项上诉请求承担连带责任。综上，原判事实清楚，适用法律正确，请求驳回丁华锋上诉，维持原判。被上诉人宜川中学辩称，丁华锋主张的第6至13项项诉讼请求，系不服普劳人仲(2016)通字第273号不予受理通知书才提出的，应当另案提起诉讼，不应在本案中一并处理。丁华锋系劳务派遣人员，与宜川中学在编人员在管理上、适用法律等方面均有所不同，其要求以事业编制人员的身份享受相应福利待遇缺乏依据。在丁华锋劳务派遣期间，宜川中学已经足额支付了其劳动报酬。丁华锋的上

上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2017）沪02民终8120号上诉人(原审原告)：丁华锋，男，1979年10月25日出生，汉族，住上海市崇明县。被上诉人(原审被告)：上海普陀人才服务有限责任公司，住所地上海市普陀区。法定代表人：陈耀亮，总经理。委托诉讼代理人：沈卫良。被上诉人(原审被告)：上海市宜川中学，住所地上海市普陀区。法定代表人：高洁，校长。委托诉讼代理人：李华平，上海七方律师事务……