生育保险待遇纠纷 （2014）青民一终字第2511号

本案二审双方争议的焦点问题是被上诉人的诉讼请求是否超过了诉讼时效。根据《山东省人口与计划生育条例》第三十一条第（二）款规定，独生子女父母为企业职工的，退休时由所在单位按照设区的市上一年度职工年平均工资的百分之三十发给一次性养老补助。该条例仅规定了独生子女父母退休时由单位进行发放一次性养老补助，并未明确规定独生子女一次性养老补助的发放期间，即发放的起始时间和截止时间。而我国民法通则规定诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算，因该条例没有规定独生子女一次性养老补助发放的截止时间，故被上诉人权利被侵害的时间无法起算，因而上诉人主张被上诉人的诉讼请求超出了诉讼时效，缺乏事实和法律依据。被上诉人符合发放独生子女一次性养老补助的条件，应当享受相关的待遇，上诉人应当按照规定向其发放。上诉人未按规定进行发放，而被上诉人自2012年起多次到有关部门咨询，到福德隆公司要求相关待遇，后又向相关部门申请仲裁，原审法院对上诉人关于本案超过诉讼时效的主张不予支持，并无不当。综上，上诉人的上诉理由不能成立，本院不予支持。依照《中华人民共和国民法通则》第一百三十一条、《山东省人口与计划生育条例》第三十一条第

本案二审双方争议的焦点问题是被上诉人的诉讼请求是否超过了诉讼时效。根据《山东省人口与计划生育条例》第三十一条第（二）款规定，独生子女父母为企业职工的，退休时由所在单位按照设区的市上一年度职工年平均工资的百分之三十发给一次性养老补助。该条例仅规定了独生子女父母退休时由单位进行发放一次性养老补助，并未明确规定独生子女一次性养老补助的发放期间，即发放的起始时间和截止时间。而我国民法通则规定诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算，因该条例没有规定独生子女一次性养老补助发放的截止时间，故被上诉人权利被侵害的时间无法起算，因而上诉人主张被上诉人的诉讼请求超出了诉讼时效，缺乏事实和法律依据。被上诉

山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）青民一终字第2511号上诉人（原审被告）青岛福德隆食品有限公司。法定代表人贾力，董事长。委托代理人管响，该公司职工。被上诉人（原审原告）王玉珍。上诉人青岛福德隆食品有限公司（以下简称福德隆公司）因与被上诉人王玉珍生育保险待遇纠纷一案，不服山东省平度市人民法院（2014）平民一初字第2200号民事判决书，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成由代理……