劳动合同纠纷 （2018）粤19民终469号
裁判要旨
本案为劳动合同纠纷。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条规定，本院对上诉人凯德公司上诉请求的有关事实和法律适用进行审查。本案二审的争议焦点为凯德公司调整梁尚尤的工作岗位是否合法。对此，本院作如下分析：凯德公司于2017年1月将梁尚尤调整至时代中心上班，工资由原来的8500元/月变为6000元/月。凯德公司主张系在与梁尚尤协商一致后作出上述岗位调整，其提交证人证言、通话记录予以证明。而证人未出庭作证，通话记录亦未能证明通话内容，故本院对其该主张不予采信。调整岗位后梁尚尤的工资水平明显低于原岗位，梁尚尤只领取了调岗后2个月的工资，其申请仲裁时亦主张相应的工资差额，故本院认定凯德公司对梁尚尤的上述调岗行为不合法，应按调岗前的工资水平支付梁尚尤2017年1月至2017年4月的工资。原审对该期间的工资计算正确，本院依法予以维持。承上所述，凯德公司作出的调岗行为不合法，梁尚尤据此提出被迫解除劳动关系，凯德公司应向其支付相应工作年限的经济补偿金。对于梁尚尤工作年限的问题，根据梁尚尤的参保记录显示，金阳光公司、顺塘碧桂园公司、凯德公司分别为梁尚尤参保的时间不存在中断的情况，结合梁尚尤提交的宏
摘要
东莞市凯德实业投资有限公司、梁尚尤劳动合同纠纷二审民事判决书 劳动合同纠纷
正文（节选）
广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）粤19民终469号上诉人（原审原告）：东莞市凯德实业投资有限公司,住所地：广东省东莞市塘厦镇宏业北四路鸿安广场B1栋06号。法定代表人：王丽萍，执行董事。委托代理人：周国平，广东约克律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：梁尚尤，男，汉族，1974年12月27日出生，住广东省广宁县，委托代理人：陆强，广东海联泰达律师事务所律师。原审第三人：东莞市……