（2018）陕71行终143号

本案争议的焦点是：1、被告对第三人的工伤认定申请有无管辖权；2、原告和第三人之间是否存在劳动关系；3、第三人是否是因工作原因受伤。《工伤保险条例》第五条规定：“……县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作……。”、《人力资源和社会保障部关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见（二）》第七条第（三）项规定：“职工受到事故伤害或者患职业病后，在参保地进行工伤认定…….；未参加工伤保险的职工，应当在生产经营地进行工伤认定…….”。本案中，原告未给第三人参加工伤保险，原告的生产经营地是西安市浐灞生态区浐灞大道中段10号，属于被告的行政区域，依据上述规定被告作为生产经营地的社会保险行政部门对第三人董柯柯的工伤认定申请具有管辖权。庭审中，原告主张其与第三人之间不存在劳动关系，也未签订劳动合同，第三人提交的劳动合同是伪造的。根据《工伤保险条例》第十九条第（二）款的规定，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。本案中原告提交的证据并不足以证明其与第三人之间

陕西润彩照明标识工程有限公司与西安市未央区人力资源和社会保障局、董柯柯劳动行政确认二审行政判决书

西安铁路运输中级法院行 政 判 决 书（2018）陕71行终143号上诉人（原审原告）陕西润彩照明标识工程有限公司，住所地西安市浐灞生态区浐灞大道中段10号。法定代表人舒永锋，该公司经理。委托代理人王彦旭，河南德高律师事务所律师。被上诉人（原审被告）西安市未央区人力资源和社会保障局，住所地西安市未央区龙首北路西段1号。法定代表人王静，该局局长。委托代理人孙小矜，该局工作人员。委托代理人刘锦，该局工……