劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）苏0791行初405号
裁判要旨
根据《工伤保险条例》第五条的规定，被告灌南人社局作为地方政府的社会保险行政部门，负有对其行政区域内的工伤事故进行工伤认定的法定职责。 本案中，争议的焦点包括：第三人是否属于下班途中遭受交通事故伤害以及涉案的工伤认定程序是否合法。 首先，关于第三人是否属于下班途中遭受交通事故伤害的问题。 第三人在被告处从事的是商品房销售工作，采用3500元底薪加提成的方式计算劳动报酬，经常需要跑外勤来寻找客源，根据被告对第三人及案外人周晴所作的《调查笔录》，并结合第三人的工作性质，对于第三人因工作原因直至事发当晚21点左右下班的事实，本院依法予以确认。 对于原告主张的第三人非下班时间发生交通事故的诉称意见，本院不予采纳。 《工伤保险条例》第十四条第六项之规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应予认定为工伤。 《最高院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条第一项的规定，在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中，应予认定为上下班途中。 本案中，第三人封士标在2018年8月24日21时许下班回家途中发生交通事故，
摘要
义乌市家和城业投资管理有限公司与灌南县人力资源和社会保障局行政确认一审行政判决书
正文（节选）
江苏省连云港经济技术开发区人民法院 行 政 判 决 书 （2019）苏0791行初405号 原告：义乌市家和城业投资管理有限公司，住所地浙江省义乌市江东街道江东东路****综合办公室。 法定代表人：吴光明，执行董事。 委托诉讼代理人：卢伯明，江苏海西律师事务所律师。 委托诉讼代理人：沈健威，浙江玄畅律师事务所律师。 被告：灌南县人力资源和社会保障局，住，住所地江苏省灌南县集中办公区**/d……