劳动争议 （2017）鲁02民终10309号
裁判要旨
本案的争议焦点是大农公司与韩德芹之间劳动关系起止时间如何确定以及大农公司是否应支付韩德芹2015年6月1日至2015年8月10日期间的工资。一、关于大农公司与韩德芹之间劳动关系起止时间的问题。大农公司因其处股东发生重大变更，于2014年3月31日与韩德芹协商解除了劳动关系并对韩德芹进行了补偿，双方于2014年4月1日又重新建立了劳动关系，双方就2014年3月31日之前的劳动关系存续期间的各项补偿已经达成协议并履行完毕，故一审对双方2014年3月31日之前的劳动关系不再处理。关于双方劳动关系解除时间，韩德芹称应为2015年8月10日，大农公司称韩德芹2015年8月仅上班3天，但并未提交有效书面证据予以证明，故一审对韩德芹所称的其在大农公司工作至2015年8月10日的主张予以采信。综上，一审依法确认大农公司与韩德芹自2014年4月1日至2015年8月10日期间存在劳动关系。二、关于大农公司是否应支付韩德芹2015年6月1日至2015年8月10日期间工资的问题。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。根据庭审查明的情况，一审认定双方劳动关系于2015
摘要
青岛大农服装有限公司、韩德芹劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)鲁02民终10309号上诉人（原审原告）：青岛大农服装有限公司。法定代表人：刘强，总经理。委托诉讼代理人：潘建波。被上诉人（原审被告）：韩德芹。上诉人青岛大农服装有限公司（以下简称大农公司）因与被上诉人韩德芹劳动争议纠纷一案，不服青岛市城阳区人民法院（2015）城民初字第5648号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭进行了审理。……