侵权责任纠纷 （2015）深中法民终字第4293号

原告、被告均确认被告任职豪方花园小区清洁人员的现场组长，负责小区清洁工的招聘、录用、考勤、工资表的制作工作，工资表制作后经公司审批后发放，小区清洁人员名额为8人。但是，即使被告负责小区清洁工的招聘、录用、考勤、工资表的制作工作，最后也经过原告审核和批准，从原告提交的考勤表、工资表、缴交社保等证据，均证明原告确认赵某是其公司员工的事实。且员工区域经理杨某负责现场主管，每二、三天来一次巡查工作，杨某每月均在工资表上审核签字，且该部分工资是直接通过银行支付至赵某账户，并非被告直接获取。原告未提供证据证明被告持有赵某银行卡或存在将卡上款项占为己有的行为，故原告主张被告冒用赵某名字获取利益，并返还以赵某名义从公司获取赵某工资和返还社保费500元的上诉请求，依据不足。原告一审诉讼请求：1、被告退还原告自2011年7月1日至2012年9月30日支付给赵某的工资21383元；2、被告赔偿原告自2011年8月25日至2015年6月24日工资款21383元的利息1万元；3、被告赔偿自2015年6月25日至裁决之日的银行同期贷款利息；4、被告退还原告为赵某支付的社会保险费500元。原审法院认为，本案为侵权赔

原告、被告均确认被告任职豪方花园小区清洁人员的现场组长，负责小区清洁工的招聘、录用、考勤、工资表的制作工作，工资表制作后经公司审批后发放，小区清洁人员名额为8人。但是，即使被告负责小区清洁工的招聘、录用、考勤、工资表的制作工作，最后也经过原告审核和批准，从原告提交的考勤表、工资表、缴交社保等证据，均证明原告确认赵某是其公司员工的事实。且员工区域经理杨某负责现场主管，每二、三天来一次巡查工作，杨某每月均在工资表上审核签字，且该部分工资是直接通过银行支付至赵某账户，并非被告直接获取。原告未提供证据证明被告持有赵某银行卡或存在将卡上款项占为己有的行为，故原告主张被告冒用赵某名字获取利益，并返还以赵某

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）深中法民终字第4293号上诉人（原审原告）深圳市世安物业清洁管理有限公司，住所地深圳市罗湖区草埔木棉岭99栋2楼，组织机构代码75049698-1。法定代表人徐世良，总经理。委托代理人余果，男，汉族，1966年4月18日出生，住广东省深圳市罗湖区，系该司员工。委托代理人潘秋华，女，汉族，1969年7月8日出生，住广东省深圳市罗湖区，系该司员工。……