追索劳动报酬纠纷 （2021）辽01民终581号

当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。本案中，原告所提供的证据不足以证明双方存在劳动关系，故对原告的诉讼请求不予支持。故依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：驳回原告诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由原告王茜舶承担。二审中，当事人未提交新证据。本院对一审查明的事实予以确认。本院认为，上诉人基于劳动关系向被上诉人主张工资及未签订劳动合同双倍工资，但上诉人提供的与所谓被上诉人单位同事的聊天记录并不能反映出与被上诉人单位之间的具体联系。在被上诉人否认与上诉人存在劳动关系的情况下，上诉人未能证明本人系受被上诉人单位招聘并从事以单位名义安排的工作内容。劳动关系具有较强的隶属性及人身依附性，要求劳动者严格遵守用人单位的规章制度和劳动纪律，现上诉人未能提供证明其入职情况、薪酬发放及受被上诉人单位管理从事有偿劳动的充分证据，其提供的证据尚不足以证明与被上诉人存在劳动关系，故其基于与被上诉人存在劳动关系而主张支付工资30000元及未签订劳动合同双倍工资60000元缺乏事实和法律依据，本院不予支持。综上所述，王茜舶的上诉请求不能成立，应予驳回。一审判决结果应予维持。依照《中华

当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。本案中，原告所提供的证据不足以证明双方存在劳动关系，故对原告的诉讼请求不予支持。故依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：驳回原告诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由原告王茜舶承担。二审中，当事人未提交新证据。本院对一审查明的事实予以确认。本院认为，上诉人基于劳动关系向被上诉人主张工资及未签订劳动合同双倍工资，但上诉人提供的与所谓被上诉人单位同事的聊天记录并不能反映出与被上诉人单位之间的具体联系。在被上诉人否认与上诉人存在劳动关系的情况下，上诉人未能证明本人系受被上诉人单位招聘并从事以单位名义安排的工作内容。劳动关系具有较强的隶属

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）辽01民终581号上诉人（原审原告）：王茜舶，男，1998年5月25日出生，汉族，住沈阳市皇姑区。被上诉人（原审被告）：新民市国环城乡一体化发展有限公司，住所地新民市新柳街花园委。法定代表人：李万哲。委托诉讼代理人：李明奇，男，1966年4月2日出生，汉族，住沈阳市铁**，该公司工作人员。上诉人王茜舶因与被上诉人新民市国环城乡一体化发展有限公司……