劳动合同纠纷 （2018）渝01民终2649号
裁判要旨
2011年4月1日，赵明进入投促人力公司，被安排至工商银行重庆分理处任大堂助理。由此认定，赵明与投促人力公司的劳动关系始于2011年4月1日。根据证据一审法院认定，赵明、投促人力公司及工商银行重庆分行间系劳务派遣关系。理由如下：其一、劳务派遣关系是涉及三方间的法律关系，即劳动者与用人单位之间的劳动关系，劳动者被派遣至用工单位工作，从而与用工单位形成的用工关系。本案中，赵明与投促人力公司间系劳动关系，根据约定，赵明是被投促人力公司派遣至工商银行重庆分行从事大堂助理工作，赵明与工商银行重庆分行形成了用工关系；其二、劳务外包系承揽合同，只涉及发包方与承包方两方间的法律关系，并不涉及劳动者与用工单位间的用工关系。而本案中，根据劳动合同约定，赵明在工商银行重庆分行工作期间，要遵守工商银行重庆分行的劳动纪律及规则制度，否则就会被解除劳动关系。且工作牌、工作服及重庆市保险中介从业人员执业证书等证据能证明，赵明的工作是以工商银行名义而非投促人力公司名义对外，赵明作为大堂助理是协助大堂经理的工作，赵明亦是按工商银行重庆分行的上下班时间工作。也就是说，赵明是在工商银行重庆分行做大堂助理，其间是受工商银行重
摘要
赵明与重庆投促人力资源服务有限公司、中国工商银行股份有限公司重庆市分行劳动合同纠纷二审民事判决书 劳动合同纠纷
正文（节选）
重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2018）渝01民终2649号上诉人（原审原告）：赵明，女，1987年1月15日出生，汉族，住重庆市沙坪坝区。委托诉讼代理人：王宇，赵明之夫。委托诉讼代理人：白树生，重庆典易律师事务所律师。被上诉人（原审被告）:重庆投促人力资源服务有限公司，住所地重庆市万盛经开区万东北路45号，统一社会信用代码9150011055204284X2。法定代表人：李文成，董事……