提供劳务者受害责任纠纷 （2020）豫01民终24号
裁判要旨
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。 本案中，根据原被告的陈述能够证明原告受雇于被告从事保洁工作，原告在上班途中因意外受伤，是在为工作合理的准备期限内受伤，应当认定为从事雇佣活动中遭受人身损害，被告河南东鼎物业服务有限公司作为原告的雇主，应当承担赔偿责任。 原告作为一个具有独立行为能力的成年人，也负有必要的谨慎注意义务，以确保自身安全，对其自身受到损害亦承担相应的责任。 结合原、被告提交的证据及原被告的当庭陈述，本院酌定原告承担60%、被告河南东鼎物业服务有限公司承担40%。 原告主张的损失计算如下：医疗费714,24.25元；营养费酌定20元/天计算20天，共计400元；误工费酌定按每月1,600元/月计算4个月，共计6,400元；护理费，本院参照河南省上一年度居民服务、修理和其他服务业职工平均工资39,522元/年（108.28元/天）计算110天，共计11,911元；交通费，本院酌定为213元。 以上共计903,48.25元。 结合原告与被告的责任比例，原告承担542,08.95元，被告河南东鼎物业服务有限公司承担36,139.30元，扣除被告河南东鼎物业服务
摘要
河南东鼎物业服务有限公司、李秀英提供劳务者受害责任纠纷二审民事判决书
正文（节选）
河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2020）豫01民终24号上诉人（原审被告）：河南东鼎物业服务有限公司，住所地郑州市二七区西三环丹青路交叉口向东200米豫景园小区1-5号楼中间小区配置物业用房。 法定代表人：张延国。 委托诉讼代理人：张国峰，河南英泰律师事务所律师。 委托诉讼代理人：张旭娜，河南英泰律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：李秀英，女，汉族，1954年7月3日出生，住河南……