劳动合同纠纷 （2016）鲁01民终4673号

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”本案中，通信电子公司(原山东省无线电厂)自1989年7月起停发杨林生活费，杨林当时即应知道其权利受到侵害，应在法定时效内及时主张自己的权利。杨林直到2007年才向通信电子公司主张权利，直到2016年1月11日才向济南市历下区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，且杨林未提供证据证明存在时效中止、中断的事由，因此，杨林要求确认自1974年至今与通信电子公司之间存在劳动关系的诉讼请求，已超过仲裁时效，一审法院对此不予确认。据此，一审法院依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第七十一条及国家有关民事政策之规定，判决:对原告杨林与被告山东通信电子产业集团公司之间的劳动关系不予确认。案件受理费人民币10元，由原告杨林负担。经审理本院认定，一审法院认定事实属实，本院予以确认。本院认为，杨林原系通信电子公司(原名称为山东省无线电厂)职工。自1989年7月起，杨林未到通信电子公司(原山东省无线电厂)

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”本案中，通信电子公司(原山东省无线电厂)自1989年7月起停发杨林生活费，杨林当时即应知道其权利受到侵害，应在法定时效内及时主张自己的权利。杨林直到2007年才向通信电子公司主张权利，直到2016年1月11日才向济南市历下区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，且杨林未提供证据证明存在时效中止、中断的事由，因此，杨林要求确认自1974年至今与通信电子公司之间存在劳动关系的诉讼请求，已超过仲裁时效，一审法院对此不予确认。据此，一审法院依照《中华人

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)鲁01民终4673号上诉人（原审原告）：杨林，男，1956年1月9日出生，汉族，无业，住济南市。委托诉讼代理人：谢汝俏，山东国曜律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：山东通信电子产业集团公司，住所地济南市。法定代表人：袁卫东，该公司总经。委托诉讼代理人：孟金海，山东大明律师事务所律师。上诉人杨林因与被上诉人山东通信电子产业集团公司（以下简称通信……