劳动争议 （2019）京0112民初25838号
裁判要旨
劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 双方于2017年12月14日签订的《劳动合同（试用期）》仅约定了试用期，故该期限应为劳动合同期限。 双方此后又签订了一份固定期限劳动合同，故双方之间已连续订立两次固定期限劳动合同。 在此情况下，原告单方拒绝与被告续订劳动合同属于违法终止劳动合同性质，应当向被告支付赔偿金，被告主张的违法终止劳动合同赔偿金，理由正当，仲裁委的相应裁决并无不当。 被告主张的数额系根据其月收入及提成收入予以计算，并无不妥，故对于原告主张不向被告支付违法终止劳动合同赔偿金的诉讼请求，本院不予支持。 关于被告应得的提成数额，原告应就提成的发放办法承担举证责任，其提供的《市场营销部作业手册》系与被告切身利益相关的规章制度，应当通过民主程序制定并向被告公示，但原告并未提供证据证明该制度经过了民主程序，其提供被告传阅该制度的《会议纪要》形式不严谨，无法证明被告已知悉上述制度的内容，故对于原告主张的提成发放方式本院不予采纳。 在被告离职后，其负责的项目由原告自行处理，是否存在违约等行为导致回款不能，均与被告无关，原告主张其与被告所负责项目的客户存在诉讼，但未提
摘要
北京四方鼎泰环保科技有限公司与陈涛劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
北京市通州区人民法院民 事 判 决 书（2019）京0112民初25838号原告：北京四方鼎泰环保科技有限公司，住所地北京市朝阳区朝阳路67号院8号楼1单元702室，统一社会信用代码：91110105780205313G。 法定代表人：杨明全，总经理。 委托诉讼代理人：曾嫒嫒，女，1975年10月3日出生，北京四方鼎泰环保科技有限公司职员。 委托诉讼代理人：杨殿凯，男，1979年2月5日出生，北京……