追索劳动报酬纠纷 （2015）北民一终字第4号

原、被告之间存在劳务关系，原告要求被告支付4251元工资的诉讼请求成立，予以支持，被告吉太加主张的该工程已转包给第三人才让东珠且转包工程款已全部付清，原告系才让东珠雇佣，应由才让东珠给付劳动报酬的抗辩理由，因未提供证据加以证实，不予采信；原告席恒禄提出的其他损失1200元的诉讼请求，因无证据证明，不予支持。遂依照《中华人民共和国民法通则》第一百零六条、第一百零八条、最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十四条之规定判决：一、被告吉太加支付原告席恒禄工资4251元（于本判决生效后十日内付清）；二、驳回原告席恒禄的其他诉讼请求；三、第三人才让东珠不承担责任。吉太加上诉认为，上诉人于2012年5月承包该工程后就全部转包给了才让东珠，且转包时一次性将工程的所有款项全部支付给了才让东珠，本案中的欠条是才让东珠出具的，应当由才让东珠支付劳动报酬。席恒禄答辩认为，原判认定事实清楚，证据确实充分，应予维持。经二审审理查明的事实与一审查明的事实一致，应予确认。根据双方当事人的诉辩主张，本案争议的焦点是劳动报酬的承担主体。上诉人吉太加认为其

原、被告之间存在劳务关系，原告要求被告支付4251元工资的诉讼请求成立，予以支持，被告吉太加主张的该工程已转包给第三人才让东珠且转包工程款已全部付清，原告系才让东珠雇佣，应由才让东珠给付劳动报酬的抗辩理由，因未提供证据加以证实，不予采信；原告席恒禄提出的其他损失1200元的诉讼请求，因无证据证明，不予支持。遂依照《中华人民共和国民法通则》第一百零六条、第一百零八条、最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十四条之规定判决：一、被告吉太加支付原告席恒禄工资4251元（于本判决生效后十日内付清）；二、驳回原告席恒禄的其他诉讼请求；三、

青海省海北藏族自治州中级人民法院民 事 判 决 书（2015）北民一终字第4号上诉人（原审被告）吉太加，男，藏族，青海省贵南县人。被上诉人（原审原告）席恒禄，男，土族，青海省互助县人。原审第三人才让东珠，男，藏族，青海省贵南县人。上诉人吉太加与被上诉人席恒禄、第三人才让东珠追索劳动报酬纠纷一案，席恒禄于2014年2月20日向刚察县人民法院提起诉讼，请求被告吉太加支付工资4251元并赔偿损失1200……