劳动争议 （2019）京0105民初4607号
裁判要旨
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 本案中，丛国良与被告未签订书面劳动合同，但现有证据显示，丛国良曾经应聘被告保安员工作；被告相关人员亦向其告知工作时间、工作内容及工资待遇等，并向其发放保安员制服，进而安排当日工作。 由此可见，丛国良与被告间就建立劳动关系已经达成一致意见并开始为被告提供劳动。 原告由此要求确认丛国良与被告间形成劳动合同的诉讼请求本院予以支持。 双方争议发生后，原告持续主张权利，故被告有关原告诉讼请求超过仲裁时效的意见，本院不予采信。 综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条之规定，判决如下：丛国良与被告北京安泰保安服务有限公司被告于二〇一五年十二月四日存在劳动关系。 案件受理费10元，由被告北京安泰保安服务有限公司负担（于本判决生效后七日内交纳）。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于北京市第三中级人民法院。 审 判 长 徐 悦人民陪审员 姜 睿人民陪审员 张 清二〇一九年八月二十日书 记 员 徐天驰 微信公众号“
摘要
潘虹与北京安泰保安服务有限公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
北京市朝阳区人民法院民 事 判 决 书（2019）京0105民初4607号原告：潘虹，女，1966年4月12日出生，汉族，无业，住北京市丰台区。 委托诉讼代理人：郭建，北京诵盈律师事务所律师。 委托诉讼代理人：张星艳，北京诵盈律师事务所律师。 被告：北京安泰保安服务有限公司，住所地北京市怀柔区渤海镇怀沙路**。 法定代表人：唐艳秋，总经理。 委托诉讼代理人：马虹，北京再虹律师事务所律师。 原告潘虹……