追索劳动报酬纠纷 （2017）粤03民终1586号

雄日公司曾与邹庆锋存在劳动合同关系，双方的合法权益均受法律保护。关于工资及提成工资问题。雄日公司上诉主张邹庆锋2014年6月1日已经离职，根据邹庆锋签名确认的工资表可见雄日公司已经足额支付了邹庆锋工资，不存在拖欠工资及业务提成的问题，欠条系不真实的，雄日公司无需支付邹庆锋工资及提成工资。对此，本院认为，雄日公司提交的两份工资表中虽然没有对提成工资进行约定，但雄日公司加盖公章及法定代表人签名确认的欠条上明确记载拖欠邹庆锋工资及业务提成共计279855元，欠条内容明确，金额具体。雄日公司主张根据邹庆锋已经在工资表上签名确认，但邹庆锋在工资表上签名并不能证明雄日公司已经足额发放了邹庆锋的工资。雄日公司主张欠条系雄日公司法定代表人法律意识淡薄且在喝酒后签下，但雄日公司法定代表人作为完全民事行为能力人，应当为其签名及盖章行为承担法律责任。雄日公司的该项上诉主张缺乏依据，本院不予支持。原审相关认定并无不当，本院依法予以确认。关于律师费问题。原审根据邹庆锋的胜诉比例，按照《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》的相关规定，认定雄日公司应当支付邹庆锋律师费5000元，并无不当，本院依法予以确认。综上，雄日

雄日公司曾与邹庆锋存在劳动合同关系，双方的合法权益均受法律保护。关于工资及提成工资问题。雄日公司上诉主张邹庆锋2014年6月1日已经离职，根据邹庆锋签名确认的工资表可见雄日公司已经足额支付了邹庆锋工资，不存在拖欠工资及业务提成的问题，欠条系不真实的，雄日公司无需支付邹庆锋工资及提成工资。对此，本院认为，雄日公司提交的两份工资表中虽然没有对提成工资进行约定，但雄日公司加盖公章及法定代表人签名确认的欠条上明确记载拖欠邹庆锋工资及业务提成共计279855元，欠条内容明确，金额具体。雄日公司主张根据邹庆锋已经在工资表上签名确认，但邹庆锋在工资表上签名并不能证明雄日公司已经足额发放了邹庆锋的工资。雄日公

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤03民终1586号上诉人（原审原告）深圳市雄日太阳能有限公司。法定代表人曾少荣，总经理。委托代理人张晋增、潘浩，广东鼎方律师事务所律师。被上诉人（原审被告）邹庆锋，男。委托诉讼代理人胡婷，广东深鹏律师事务所律师。上诉人深圳市雄日太阳能有限公司（以下简称雄日公司）因与被上诉人邹庆锋追索劳动报酬纠纷一案，不服广东省深圳市宝安区人民法院（2016）……