劳动合同纠纷 （2015）佛中法民四终字第1495、1496号

本案是因追索工伤保险待遇而引发的劳动合同纠纷案件，应适用我国劳动法律法规的相关规定进行认定处理。综合双方诉辩意见及已查明的事实，本院对本案作如下分析认定。首先，秦玉林在原审诉讼中以双方签订的《工伤事故赔偿协议书》显失公平为由要求撤销该协议，并要求按照再鉴定后的伤残等级获取工伤保险待遇。原审针对秦玉林的诉讼请求审查赔偿协议符合法律规定，不存在程序违法。其次，双方均确认在签订赔偿协议时，双方对于秦玉林劳动能力初次鉴定结论为伤残等级不入级的事实均知晓，也即双方是按照秦玉林伤残等级不入级的情况进行协商处理工伤赔偿事宜。从双方协议内容来看，依恳丰公司实际向秦玉林支付的工伤保险待遇补偿的金额为6000元，而双方在协议中确认的11300元系工伤期间依恳丰公司已经支付的医疗费、住院伙食费等实际已发生的费用，而根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤职工工伤期间的医疗费住院伙食费等均应由工伤保险基金支出，在用人单位未为劳动者购买工伤保险的情况下，应由用人单位负担，故该11300元并非依恳丰公司向秦玉林支付的工伤保险待遇而是依恳丰公司本应负担的费用。第三，在秦玉林申请劳动能力再次鉴定后，广东省劳动能力鉴定委员

本案是因追索工伤保险待遇而引发的劳动合同纠纷案件，应适用我国劳动法律法规的相关规定进行认定处理。综合双方诉辩意见及已查明的事实，本院对本案作如下分析认定。首先，秦玉林在原审诉讼中以双方签订的《工伤事故赔偿协议书》显失公平为由要求撤销该协议，并要求按照再鉴定后的伤残等级获取工伤保险待遇。原审针对秦玉林的诉讼请求审查赔偿协议符合法律规定，不存在程序违法。其次，双方均确认在签订赔偿协议时，双方对于秦玉林劳动能力初次鉴定结论为伤残等级不入级的事实均知晓，也即双方是按照秦玉林伤残等级不入级的情况进行协商处理工伤赔偿事宜。从双方协议内容来看，依恳丰公司实际向秦玉林支付的工伤保险待遇补偿的金额为6000元，

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）佛中法民四终字第1495、1496号上诉人（原审被告）佛山市依恳丰机电设备有限公司，住所地广东省佛山市南海区。法定代表人段红中。委托代理人熊新德，河南明信律师事务所律师。被上诉人（原审原告）秦玉林，男，汉族，住湖南省永州市零陵区，公民身份号码×××5134。委托代理人喻晨曦，广东道正律师事务所律师。上诉人佛山市恳丰机电设备有限公司（以下简称依恳……