追索劳动报酬纠纷 (2015)淮中民终字第01444号
裁判要旨
本案中,上诉人张瑾从2013年8月起在涟水县新时代超市从事九阳小家电导购工作,并按月领取工资至2014年3月6日,根据上诉人提供劳动的内容、所在地及性质,上诉人可能是与涟水县新时代超市形成劳动关系,也可能是与承租涟水县新时代超市场地经营销售九阳小家电的经销商形成劳动关系。一审中,上诉人主张是被上诉人卢学会实际招录其去从事九阳小家电导购工作,具体工作内容也是被上诉人卢学会安排,要求被上诉人卢学会支付其2014年3月6日之后拖欠的工资5896元,该主张成立的前提是其与被上诉人卢学会之间形成劳动关系。从现有事实看,上诉人工作的场所和从事的九阳小家电导购工作属于亿壹公司实际经营和销售,对此有经营涟水县新时代超市的涟水新时代投资发展有限公司予以确认;上诉人的工资是由亿壹公司通过其法定代表人王素勤人个人账户发放;亿壹公司还向上诉人发放了工作证,上诉人与亿壹公司之间符合劳动关系的构成要件。另从上诉人自己提供的拖欠工资明细表的内容来看也可证实被上诉人是亿壹公司的员工,担任亿壹公司的县区经理,亿壹公司也欠被上诉人的工资。即使招录上诉人从事九阳小家电导购工作的具体操作人是被上诉人,被上诉人也对上诉人进行了
摘要
本案中,上诉人张瑾从2013年8月起在涟水县新时代超市从事九阳小家电导购工作,并按月领取工资至2014年3月6日,根据上诉人提供劳动的内容、所在地及性质,上诉人可能是与涟水县新时代超市形成劳动关系,也可能是与承租涟水县新时代超市场地经营销售九阳小家电的经销商形成劳动关系。一审中,上诉人主张是被上诉人卢学会实际招录其去从事九阳小家电导购工作,具体工作内容也是被上诉人卢学会安排,要求被上诉人卢学会支付其2014年3月6日之后拖欠的工资5896元,该主张成立的前提是其与被上诉人卢学会之间形成劳动关系。从现有事实看,上诉人工作的场所和从事的九阳小家电导购工作属于亿壹公司实际经营和销售,对此有经营涟水县
正文(节选)
江苏省淮安市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)淮中民终字第01444号上诉人(原审原告)张瑾,工人。委托代理人陆大伟,涟水县法律援助中心指派律师。被上诉人(原审被告)卢学会,工人。委托代理人杭学军,江苏省涟水县正平法律服务所。上诉人张瑾与被上诉人卢学会追索劳动报酬纠纷一案,江苏省涟水县人民法院于2015年4月22日作出(2015)涟民初字第165号民事判决。上诉人张瑾不服该判决,向本院提起……