劳动争议 （2019）鲁0502民初73号
裁判要旨
李文凤虽对培训记录的签名真实性提出异议，但未提供相应证据证实，对李文凤的该主张，本院不予采信。 对易瑞公司提供的上述证据，与本案具有关联性，能够证明本案事实，本院予以确认。 证据二、2018年李文凤出勤记录1份，2018年8月份李文凤考勤记录1份，李文凤当时同事（徐建等九人）的签字证明1份，关于解除劳动合同的联系函的复函、解除劳动合同通知书、顺丰邮递运单详情一份，证明李文凤存在旷工情形，易瑞公司依法依程序解除与李文凤的劳动合同并送达李文凤。 李文凤认为考勤记录是易瑞公司单方制作的证据，两份证据存在矛盾，不予认可；出具证明的人员均是易瑞公司仓储物流部的仓储人员，与易瑞公司存在利害关系，对该证据的真实性不认可；关于解除劳动合同的联系函及复函是易瑞公司的单方证据，对证据的真实性不认可；李文凤对解除劳动合同通知书及顺丰邮递凭证的真实性予以认可，认为该证据也是证明易瑞公司违法解除劳动合同的证据。 李文凤对2018年出勤记录、2018年8月份考勤记录1份不予认可，认为该证据系易瑞公司单方面制作。 本院认为，李文凤对解除劳动合同通知书、顺丰邮递运单详情一份的真实性无异议，关于解除劳动合同的联系函的复
摘要
易瑞国际电子商务有限公司与李文凤劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
东营市东营区人民法院民 事 判 决 书(2019)鲁0502民初73号原告：易瑞国际电子商务有限公司。 住所地东营市东营区南二路224号。 统一社会信用代码91370502MA3CD4NA32。 法定代表人：冷成志，董事长。 委托诉讼代理人：李震，男，1989年8月20日出生，汉族，该公司员工，住。 委托诉讼代理人：陈成，女，1984年11月20日出生，汉族，该公司职工，住。 被告：李文凤，女，1……