劳动争议 （2018）浙0203民初8348、8178号

该工资单虽未李勇签名，但金额与李勇提供的银行流水单一致，李勇对该证据的真实性也予以认可，故本院对该证据予以认定，可以证明李勇的工资构成及发放情况。 6.《告知函》一份，拟证明方兴公司在单方解除涉案劳动合同之前，已书面通知过李勇，要求李勇提供证明或复工，否则将与李勇解除劳动关系的事实情况。 李勇质证认为，《告知函》真实性、关联性认可，但对合法性有异议，认为当时李勇的工伤认定书还没下来，并且李勇在2018年7月27日之后陆续向方兴公司提交过三封信以说明自身情况无法上班。 本院对该证据的真实性、关联性合法性予以确认，可以证明方兴公司曾书面通知要求李勇提交病假证明或复工的事实。 7.《解除劳动合同通知》一份，拟证明李勇既未向方兴公司提供医疗机构开具的休工证明又拒复工，方兴公司即与李勇解除劳动关系的事实。 李勇质证认为，《解除劳动合同通知》真实性、关联性认可，但对合法性有异议，理由同第6份证据。 本院对该证据的真实性、关联性予以确认，是否系合法解除，将在本院认为中阐述。 8.《工会关于解除涉案劳动合同的答复意见》一份，拟证明至本案起诉前，方兴公司已补正关于解除涉案劳动合同应通知工会的相应程

宁波方兴食品有限公司与李勇劳动争议一审民事判决书

宁波市海曙区人民法院 民 事 判 决 书 （2018）浙0203民初8348、8178号 原告（被告）：宁波方兴食品有限公司。 统一社会信用代码91330212726413015U。 住所地：浙江省宁波市海曙区洞桥镇鱼山头村。 法定代表人：任奇，该公司总经理。 委托诉讼代理人：赵海斌，浙江红邦律师事务所律师，执业证号：13302201210100220。 委托诉讼代理人：肖镭，浙江红邦律师事……