劳动争议 （2019）津0104民初10062号
裁判要旨
当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明；当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。 关于原告主张的休息日及法定节假日加班费问题。 依据相关法律规定，用人单位实行工资支付登记制度，应建立劳动者工资台账，其主要内容应包括：支付单位名称、支付时间、支付对象姓名、支付项目和金额、加班时间和加班工资金额、工时数、应发金额、扣除项目和金额、实发金额、领取人等书面记录，保存两年以上备查。 结合被告提交的考勤记录，原告不存在休息日加班的事实，故对原告主张的2018年3月7日至2019年7月31日期间休息日加班费，本院不予支持。 结合被告提交的考勤记录，原告确存在2019年6月7日法定节假日加班的事实，故被告恒富物业天津分公司应支付原告李淑娥2019年6月7日法定节假日加班费440.35元。 关于原告主张的带薪年休假工资问题。 依据法律法规规定，劳动者累计工作满1年不满10年的，每年可享受5天带薪年休假。 本案中，原告于2018年3月7日入职被告处，故其于2019年3月7日开始符合享受带薪年休假条件，
摘要
李淑娥与北京恒富物业服务有限公司天津分公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
天津市南开区人民法院民 事 判 决 书(2019)津0104民初10062号原告：李淑娥，女，1964年11月12日出生，汉族，无职业，住天津市津南区。 委托诉讼代理人：陶国晨，天津沃和翼律师事务所律师。 委托诉讼代理人：刘树澎，天津沃和翼律师事务所律师。 被告：北京恒富物业服务有限公司天津分公司，住所天津市南开区鼓楼西街516号底商6号。 负责人：田北，总经理。 委托诉讼代理人：范英，女，该公司……