劳务派遣合同纠纷 （2017）豫03民终2167号

本案系劳动争议纠纷，劳动争议仲裁前置是进入劳动争议诉讼的必经前置程序。劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，当事人可以向劳动合同履行地、劳务派遣单位所在地或者用工单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。本案上诉人耿治斌虽向洛阳市瀍河回族区劳动争议仲裁委员会申请了仲裁，但该委以不属于本委管辖为由不予受理。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第一条规定：“劳动人事争议仲裁委员会以无管辖权为由对劳动争议案件不予受理，当事人提起诉讼的，人民法院按照以下情形分别处理：（一）经审查认为该劳动人事争议仲裁委员会对案件确无管辖权的，应当告知当事人向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁；（二）经审查认为该劳动人事争议仲裁委员会有管辖权的，应当告知当事人申请仲裁，并将审查意见书面通知该劳动人事争议仲裁委员会，劳动人事争议仲裁委员会仍不受理，当事人就该劳动争议事项提起诉讼的，应予受理”。因此耿治斌的本次起诉不符合法律规定，原审不予受理并无不当。综上，耿治斌的上诉请求不能成立，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项、第一百七十一条规定，裁定如

本案系劳动争议纠纷，劳动争议仲裁前置是进入劳动争议诉讼的必经前置程序。劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，当事人可以向劳动合同履行地、劳务派遣单位所在地或者用工单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。本案上诉人耿治斌虽向洛阳市瀍河回族区劳动争议仲裁委员会申请了仲裁，但该委以不属于本委管辖为由不予受理。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第一条规定：“劳动人事争议仲裁委员会以无管辖权为由对劳动争议案件不予受理，当事人提起诉讼的，人民法院按照以下情形分别处理：（一）经审查认为该劳动人事争议仲裁委员会对案件确无管辖权的，应当告知当事人向有管辖权的劳动人

河南省洛阳市中级人民法院民 事 裁 定 书(2017)豫03民终2167号上诉人（原审起诉人）：耿治斌，男，汉族，1979年3月3日出生，住河南省洛阳市洛龙区。委托诉讼代理人：王卫奇、王丹，河南航星律师事务所律师，特别授权。上诉人耿治斌因与河南省中原劳务派遣管理有限公司、金碧物业有限公司洛阳分公司劳动争议纠纷一案，不服河南省洛阳市瀍河区人民法院（2017）豫0304民初225号民事裁定，向本院提起……