工伤保险待遇纠纷 （2017）渝05民终6471号

已有生效的816号决定书认定陈富华为工伤，由弘金公司承担工伤主体责任。弘金公司未予陈富华办理工伤保险，根据《工伤保险条例》第六十二条第二款：“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用”及第三十九条：“职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍”的规定，陈富华死亡的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金由弘金公司承担，对弘金公司的抗辩意见，一审法院不予采纳。参照中华人民共和国人力资源和社会保障部《因工死亡职

已有生效的816号决定书认定陈富华为工伤，由弘金公司承担工伤主体责任。弘金公司未予陈富华办理工伤保险，根据《工伤保险条例》第六十二条第二款：“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用”及第三十九条：“职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡

重庆市第五中级人民法院民 事 判 决 书(2017)渝05民终6471号上诉人（原审被告）：重庆弘金汽车运输有限公司，住所地重庆市万盛区勤俭路50号，统一社会信用代码915001100628720237。法定代表人：赵晨阳，总经理。委托诉讼代理人：郭艺菲，重庆智豪律师事务所律师。委托诉讼代理人：段文彬，重庆智豪律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：岳钦秀，女，1970年1月3日出生，汉族，住重庆市……