合同纠纷 （2017）湘01民终488号

李毅与华融湘江银行签订《三方就业协议补充条款》系双方真实意思表示，且不违反国家禁止性规定，应属合法、有效合同。李毅应按照合同约定全面履行自己的义务。现李毅因考取公务员单方面解除与华融湘江银行三方就业协议，属于违约，依法、依约均应承担违约责任。故对李毅要求确认《三方就业协议补充条款》无效并退还违约金及赔偿损失的诉讼请求，该院不予支持。关于李毅认为双方签订了《三方就业协议》，其成为华融湘江银行的员工，双方签订《三方就业协议》、《三方就业协议补充条款》属于应受《中华人民共和国劳动合同法》的规制意见，因双方签订《三方就业协议》、《三方就业协议补充条款》的目的系双方签订书面劳动合同，且从合同的内容及所体现的当事人法律地位来看，上述协议均不属于劳动合同，故该院不予支持。综上，一审法院依照《中华人民共和国合同法》第八条、第四十四条、第六十条之规定，判决如下：驳回李毅的全部诉讼请求。案件受理费50元，减半收取25元，由李毅承担。二审中，双方当事人均未向本院提交新证据。本院对一审判决认定的事实予以确认。本院认为，李毅因自身原因未按约与华融湘江银行办理入职手续，已构成违约，应当按约向华融湘江银行支付相应的

李毅与华融湘江银行签订《三方就业协议补充条款》系双方真实意思表示，且不违反国家禁止性规定，应属合法、有效合同。李毅应按照合同约定全面履行自己的义务。现李毅因考取公务员单方面解除与华融湘江银行三方就业协议，属于违约，依法、依约均应承担违约责任。故对李毅要求确认《三方就业协议补充条款》无效并退还违约金及赔偿损失的诉讼请求，该院不予支持。关于李毅认为双方签订了《三方就业协议》，其成为华融湘江银行的员工，双方签订《三方就业协议》、《三方就业协议补充条款》属于应受《中华人民共和国劳动合同法》的规制意见，因双方签订《三方就业协议》、《三方就业协议补充条款》的目的系双方签订书面劳动合同，且从合同的内容及所体

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)湘01民终488号上诉人（原审原告）：李毅，男，汉族，1994年5月3日出生，住湖南省新宁县。委托诉讼代理人：刘艳兵，女，汉族，1967年7月14日出生，住址同上，系李毅的母亲。被上诉人（原审被告）：华融湘江银行股份有限公司，住所地湖南省长沙市天心区芙蓉南路一段828号鑫远杰座27F。法定代表人：张永宏，董事长。委托代理人：姚作配，男，汉族，1……