劳动争议 （2018）鲁07民终1135号
裁判要旨
昌邑华晨公司为独立企业法人，具有合法的用工主体资格，胡述源、昌邑华晨公司虽未签订书面劳动合同，但双方形成了事实上的劳动关系。根据劳动合同法的规定，用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的，应向劳动者支付经济补偿，现胡述源未提交证据证明双方协商解除劳动合同系由昌邑华晨公司提出，胡述源要求昌邑华晨公司支付经济补偿11177.82元的诉讼请求，无事实依据，法院不予支持。胡述源要求昌邑华晨公司支付其生活津贴12273.66元的诉讼请求，属于独立的劳动争议，应先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对胡述源的该项诉讼请求法院不予处理。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款及相关法律规定，判决如下：驳回原告的诉讼请求。案件受理费10元，由原告胡述源负担。二审中，上诉人胡述源提交QQ邮箱的收件记录，证明2016年5月9日上午10：08分，被上诉人给上诉人发了一份协议书，该协议书就是2016年5月9日下午3点上诉人与被上诉人签订的协议书内容。该份协议书提及解除上诉人与被上诉人之间的劳动合同，上诉人同意了被上诉人的要求并签订协议书。该协议是能够证明解除劳动关系系由被上诉人提出，
摘要
昌邑华晨纺织印染有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
山东省潍坊市中级人民法院民 事 判 决 书(2018)鲁07民终1135号上诉人（原审）：胡述源，男，1966年3月26日出生，汉族，住昌邑市下营镇胡家道口村。委托诉讼代理人：石新兰，山东国宗律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：昌邑华晨纺织印染有限公司，住所地：昌邑市经济技术开发区同大街。法定代表人：时岐亭，董事长。委托诉讼代理人：张瑞，山东文宇律师事务所律师。上诉人胡述源因与被上诉人昌邑华晨纺……