劳动争议 （2019）粤0402民初7308号
裁判要旨
中认定：香湾办在张志国明确不上班并要求办理退回用人单位的手续的情况下，一直未给张志国办理，导致张志国也没有办法另行安排工作，存在过错，应赔偿原告在此期间的损失。 考虑到张志国在此期间没有提供劳动，本院参照《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条的规定，被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬，酌情认定香湾办按珠海市最低工资标准向张志国支付2018年1月至5月的工资，共计8250元（1650元/月×5个月）。 由于2017年12月张志国没有上班，且其已得的工资4250元超过了1650元，故本院不再支付该月的补贴。 该判决判令：一、撤销广东省珠海市香洲区人民法院的（2018）粤0402民初6223号民事判决；二、珠海市香洲区香湾办事处于本判决生效之日起十日内向张志国支付2018年1月至5月的工资损失共计8250元；三、驳回张志国的其他诉讼请求。 原告据此认为珠海市中级人民法院上述民事判决已认定其2017年12月工资为4250元，无须向被告返还。 再查明：关于珠海市香洲区人力资源开发管理服务中心申请张志国劳动争议仲裁案，2018年8月15
摘要
张志国与珠海市香洲区人力资源开发管理服务中心劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
广东省珠海市香洲区人民法院民 事 判 决 书（2019）粤0402民初7308号原告：张志国，男，汉族，1968年5月20日出生，身份证住址：广东省珠海市香洲区，委托代理人：杨斐，北京德恒（珠海）律师事务所律师。 被告：珠海市香洲区人力资源开发管理服务中心，住所：珠海市香洲区兴华路5号，统一社会信用代码：124404027211092768。 法定代表人：张云龙，主任。 委托代理人：齐丹，广东诚讯……