劳动合同纠纷 （2016）浙11民终631号

经济补偿金是对劳动关系中劳动者权利的救济。原、被告签订劳务合同书三份，且被告职工名册记载2013年12月8日到2015年11月30日双方之间成立劳务合同关系，能够认定在上述三份合同期内以及被告职工名册记载时间内双方存在劳务合同关系。因劳务合同关系不受劳动合同法的调整，故对原告要求被告支付经济补偿金的诉讼请求，不予支持。原告主张自2002年-2013年9月（农历八月）、2013年11月（农历十月）-2015年11月与被告之间双方存在劳动合同关系的事实，依据不足，不予采纳。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：驳回原告金玮珍的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由原告金玮珍负担。宣判后，上诉人金玮珍不服判决，上诉称，一、一审法院故意遗漏对上诉人劳动主体是否适格的根本性诉求审查，且切割与劳动主体具有不可分性的经济补偿，违反法律，偏袒被上诉人，损害上诉人应当享受的经济补偿法定权益。上诉人是不服缙劳人仲字(2015)第37号不予受理通知书起诉的，该通知已经证明上诉人与被上诉人用工关系存在的事实，只是认为上诉人主体不适格而已。依据《最高人民法院关于审理劳动争

经济补偿金是对劳动关系中劳动者权利的救济。原、被告签订劳务合同书三份，且被告职工名册记载2013年12月8日到2015年11月30日双方之间成立劳务合同关系，能够认定在上述三份合同期内以及被告职工名册记载时间内双方存在劳务合同关系。因劳务合同关系不受劳动合同法的调整，故对原告要求被告支付经济补偿金的诉讼请求，不予支持。原告主张自2002年-2013年9月（农历八月）、2013年11月（农历十月）-2015年11月与被告之间双方存在劳动合同关系的事实，依据不足，不予采纳。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：驳回原告金玮珍的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5

浙江省丽水市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）浙11民终631号上诉人（原审原告）：金玮珍（曾用名金伟珍、金慧珍），农民。被上诉人（原审被告）：浙江缙云华孚纺织有限公司。住所地：浙江省缙云县壶镇镇石龙村。法定代表人：孙伟挺，任公司董事长。委托代理人：吕冰新，农民，系被上诉人法务。上诉人金玮珍为与被上诉人浙江缙云华孚纺织有限公司（以下简称华孚公司）劳动合同纠纷一案，不服浙江省缙云县人民法院（……