劳动合同纠纷 （2018）沪0112民初26263号

根据规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。 没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。 本案中，原告主张其于1999年3月1日其进入被告光明乳业公司从事冷库工工作，然其未就该主张提供任何足具证明力的证据加以证明，且被告光明乳业公司亦予以否认。 现双方确认原告于2008年9月1日起与被告大达劳务公司签订劳动合同，由大达劳务公司将原告派遣至光明乳业公司工作，故本院确认原告与被告大达劳务公司于2008年9月1日起存在劳动关系，大达劳务公司为用人单位，光明乳业公司为用工单位。 因此，原告主张大达劳务公司支付其1999年3月1日至2008年8月31日期间的休息日、平时延时及法定节假日加班工资、夜班津贴、未休年休假工资，并由被告光明乳业公司对被告大达劳务公司的上述付款义务承担连带赔偿责任之请求，均缺乏依据，本院不予支持。 关于原告主张被告大达劳务公司支付其2008年9月1日至2016年4月30日期间的平时延时、休息日及法定节假日加班工资、夜班津贴，并由被告光明乳业公司对被告大达劳务公司的上述付款义

黄真与上海大达劳务输出承包公司、光明乳业股份有限公司劳动合同纠纷一审民事判决书

上海市闵行区人民法院民 事 判 决 书（2018）沪0112民初26263号原告：黄真，男，1978年2月7日出生，汉族，户籍地安徽省黄山市。 委托诉讼代理人：徐德红，上海明伦律师事务所律师。 被告：上海大达劳务输出承包公司，住所地上海市闵行区。 法定代表人：何仁其，执行董事。 委托诉讼代理人：钱春燕，女。 被告：光明乳业股份有限公司，住所地上海市。 法定代表人：张崇建，董事长。 委托诉讼代理人：……