追索劳动报酬纠纷 （2017）粤04民辖终14号

根据田冬元所提诉讼请求，其除主张支付拖欠工资之外，还要求支付补偿金，故其请求权基础为劳动合同关系，在确定管辖法院之时，应按当事人的诉讼主张及证据予以初步判断，故本案案由应为追索劳动报酬纠纷，属劳动争议案件。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第八条规定：劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。而本案的劳动合同履行地在珠海市香洲区，因此，珠海市香洲区人民法院即原审法院对本案有管辖权，即用人单位所在地茂名市茂南区人民法院和合同履行地珠海市香洲区人民法院对本案均有管辖权。又根据《中华人民共和国民事诉讼法》第三十五条“两个以上人民法院都有管辖权的诉讼，原告可以向其中一个人民法院起诉”的规定，在原审原告已经向香洲区法院起诉，香洲区法院已经立案受理的情况下，上诉人再要求将案件移送茂名市茂南区人民法院审理，不符合法律规定，该上诉意见不能成立。至于田冬元与茂名建筑集团第二有限公司之间是否存在劳动关系，其诉请是否予以支持则属于实体审理范畴。综上，原审裁定适用法律正确，处理适当，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条第一款第十一项、第一

根据田冬元所提诉讼请求，其除主张支付拖欠工资之外，还要求支付补偿金，故其请求权基础为劳动合同关系，在确定管辖法院之时，应按当事人的诉讼主张及证据予以初步判断，故本案案由应为追索劳动报酬纠纷，属劳动争议案件。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第八条规定：劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。而本案的劳动合同履行地在珠海市香洲区，因此，珠海市香洲区人民法院即原审法院对本案有管辖权，即用人单位所在地茂名市茂南区人民法院和合同履行地珠海市香洲区人民法院对本案均有管辖权。又根据《中华人民共和国民事诉讼法》第三十五条“两个以上人民法院都有管辖权的诉讼，原

广东省珠海市中级人民法院民 事 裁 定 书（2017）粤04民辖终14号上诉人（原审被告）：茂名建筑集团第二有限公司，住所地：广东省茂名市茂南区。法定代表人：陈磐。被上诉人（原审原告）：田冬元，男，汉族，1977年11月13日出生，住湖南省桃源县。原审被告：邓明福，男，汉族，1971年8月2日出生，住湖南省常德市鼎城区。上诉人茂名建筑集团第二有限公司因与被上诉人田冬元、原审被告邓明福追索劳动报酬纠……