劳动争议 （2018）鄂02民终345号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年；仲裁时效期间从当事人知道其权利被侵害之日起计算。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条规定，对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求。本案中严新道于2008年7月18日出具关于办理养老保险、医疗保险和买断工龄的承诺书，承诺自签字之日领取企业改制包干经费后由严新道个人承担一切责任，与��企业和黄石××街办处无任何关系。同时于2008年9月2日与黄石市黄石港副食杂货青山桥批发部签订解除劳动合同书，双方自愿解除劳动关系。在当时黄石××街办未为严新道缴纳养老保险和医疗保险，严新道应知晓。但严新道在2009年9月2日之前未申请劳动仲裁，已超过仲裁时效，严新道又未提交证据证明发生时效中止、中断的事由。因此，严新道申请仲裁，确已超过仲裁申请期限。严新道的诉讼请求超过了法律保护的期限，依法不予支持。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定，判决：驳回严新道的诉讼请求。二审中，当事
摘要
严新道、黄石市黄石港区黄石港街道办事处劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
湖北省黄石市中级人民法院民 事 判 决 书(2018)鄂02民终345号上诉人（原审原告）:严新道，男，1957年9月13日出生，汉族，住鄂州市花湖��发区。委托诉讼代理人：游佳政，黄石市黄石港区法律援助中心指派律师。上诉人（原审被告）：黄石市黄石港区黄石港街道办事处，住所地黄石市黄石港区新街*号。法定代表人：刘琼，主任。委托诉讼代理人：卢云燎，湖北善远律师事务所律师。上诉人严新道因与被上诉人黄石……