提供劳务者致害责任纠纷 （2020）赣09民终2317号

一、熊拥光、冷时新、兰溪村各方的法律关系及责任比例问题。1、根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条的规定：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任”，本案中，冷时新雇请的砍树工人万双华在从事雇佣活动中致熊拥光受伤，作为雇主的冷时新应当承担赔偿责任；同时，冷时新没有在砍树现场放置警示标识或隔离设备等相关设施，未尽到安全注意及防范义务，其存在较大过错，应对熊拥光的损失负部分责任。2、熊拥光在事发前已在安全区域内站定，其看到有辆面包车从省道上左转驶来，可直接到砍树工人万双华旁大声喊叫要求其停止锯树行为，或在原地做手势示意面包车不要驶来，大可不必冒险从即将锯断的大树下闯过去叫停面包车。熊拥光作为新农村建设理事长在现场照看和维持秩序，看着有面包车驶来想着叫停都是出于好意，但其作为完全民事行为能力人，应当知道穿行在即将锯断大树下的风险，其在可选择安全地叫停面包车的情况下，却选择了一种极端危险的方式，熊拥光的这种以身犯险行为，对自身的损害存在较大过错，应对自身的损失承担部分责任。3、兰溪村在事发前并没有授意让熊拥光前往事发地维持秩序，而是熊拥光个人自愿

一、熊拥光、冷时新、兰溪村各方的法律关系及责任比例问题。1、根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条的规定：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任”，本案中，冷时新雇请的砍树工人万双华在从事雇佣活动中致熊拥光受伤，作为雇主的冷时新应当承担赔偿责任；同时，冷时新没有在砍树现场放置警示标识或隔离设备等相关设施，未尽到安全注意及防范义务，其存在较大过错，应对熊拥光的损失负部分责任。2、熊拥光在事发前已在安全区域内站定，其看到有辆面包车从省道上左转驶来，可直接到砍树工人万双华旁大声喊叫要求其停止锯树行为，或在原地做手势示意面包车不要驶来，大可不必冒险从即

江西省宜春市中级人民法院民 事 判 决 书（2020）赣09民终2317号上诉人（原审原告）：熊拥光，男，1974年1月6日出生，汉族，住江西省宜丰县。委托诉讼代理人：李小伟，江西甘雨（甘雨）律师事务所律师，特别授权。上诉人（原审被告）：冷时新，男，1963年1月12日出生，汉族，住江西省宜丰县。委托诉讼代理人：陈润明，宜丰县棠浦法律服务所法律工作者，特别授权。被上诉人（原审被告）：宜丰县新庄镇宋……