职工破产债权确认纠纷 （2018）浙01民初4361号

根据查明的事实，医保公司在双方劳动合同期限届满前即征求过薛尧森是否愿意与医保公司续签劳动合同的意见，表明医保公司存有续约的意愿，而薛尧森明确表示不愿意续签，故本案不符合劳动合同法第四十六条第（五）项规定的用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形。本案中，劳动合同约定薛尧森的岗位为进出口业务岗位，调整后的岗位为高级业务经理亦符合原约定。同时，根据公司制定的绩效考核等制度，员工收入因公司生产经营状况的变化而变化并非当然违反劳动合同的约定，现有证据亦不足以证明薛尧森的工作条件实质性低于原劳动合同约定的标准，故薛尧森主张适用前述法律条款要求医保公司支付经济补偿金缺乏事实和法律依据，本院对其诉讼请求无法支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下： 驳回原告薛尧森的诉讼请求。 案件受理费人民币10元，减半收取人民币5元，由原告薛尧森负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状及副本一份，上诉于浙江省高级人民法院，并向浙江省高级人民法院预交案件受理费人民币10元。在上诉期满后七日内仍未交纳的，按自动撤回上诉处理。浙江省高级人民法院开户行：农业银行西湖支行；户

根据查明的事实，医保公司在双方劳动合同期限届满前即征求过薛尧森是否愿意与医保公司续签劳动合同的意见，表明医保公司存有续约的意愿，而薛尧森明确表示不愿意续签，故本案不符合劳动合同法第四十六条第（五）项规定的用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形。本案中，劳动合同约定薛尧森的岗位为进出口业务岗位，调整后的岗位为高级业务经理亦符合原约定。同时，根据公司制定的绩效考核等制度，员工收入因公司生产经营状况的变化而变化并非当然违反劳动合同的约定，现有证据亦不足以证明薛尧森的工作条件实质性低于原劳动合同约定的标准，故薛尧森主张适用前述法律条款要求医保公司支付经济补偿金缺乏事实和法律依据，本院对其诉讼请求无法支

浙江省杭州市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2018）浙01民初4361号 原告：薛尧森，男，汉族，1980年11月9日出生，住杭州市江干区。 被告：浙江省医药保健品进出口有限公司。住所地：杭州市中山北路**。 诉讼代表人：浙江省医药保健品进出口有限公司管理人（由浙江金道律师事务所、浙江中兴会计师事务所有限公司担任，负责人林罗斌）。 委托诉讼代理人：林罗斌、邓蔚霞，浙江金道律师事务所律师。 原……