劳动争议 （2018）鲁01民终1300号

薛和平2015年6月入职丽洁公司、历城环卫管护中心处工作时已满61周岁，已超过法定退休年龄，薛和平与丽洁公司、历城环卫管护中心之间系劳务关系，而非劳动关系，薛和平的诉讼请求不属于人民法院劳动争议案件的受案范围，应裁定驳回薛和平的起诉。一审法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条第一款第（三）项的规定，裁定：驳回原告薛和平的起诉。本院审理查明，薛和平分别于2017年4月18日、2017年7月20日以接受丽洁公司、历城环卫管护中心雇佣，在工作中受伤为由，将丽洁公司、历城环卫管护中心为被告向人民法院提起诉讼。两次诉讼均要求丽洁公司、历城环卫管护中心支付医疗费、住院伙食补助费、营养费、伤残赔偿金、误工费、护理费、精神损害抚慰金、交通费等项目。本院认为，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第二百四十七条规定，当事人就已经提起诉讼的事项在诉讼过程中或者裁判生效后再次起诉，同时符合下列条件的，构成重复起诉：（一）后诉与前诉的当事人相同；（二）后诉与前诉的诉讼标的相同；（三）后诉与前诉的诉讼请求相同，或者后诉的诉讼请求实质上否定前诉裁判结果。当事人重复起诉的，裁定不予受

薛和平与济南丽洁清洁有限公司、济南市历城区环境卫生管护中心劳动争议二审民事裁定书 劳动争议

山东省济南市中级人民法院民 事 裁 定 书（2018）鲁01民终1300号上诉人（原审原告）：薛和平，男，1954年3月12日出生，汉族，住山东省泰安市。委托诉讼代理人：闫新秀，山东舜尧律师事务所律师。委托诉讼代理人：周承杰，山东舜尧律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：济南丽洁清洁有限公司，住所地山东省济南市。法定代表人：白波，总经理。被上诉人（原审被告）：济南市历城区环境卫生管护中心，住所地山……