劳动合同纠纷 （2018）沪01民终4540号
裁判要旨
张晓梅、飞利浦照明公司签订有劳动合同，双方间存在劳动关系。从2016年9月13日谈话内容来看，飞利浦照明公司及其团队于2013年度开展的特殊销售政策非公开、非具有普适性，系挑选特定供应商后不公开进行，供应商将返点的钱款汇至非XX集团外的第三方账户，系账外暗中进行。此特殊销售行为符合XX集团2007版《总体经营原则》、2013版《总体经营原则手册》中规定的“接受供应商或其他业务联系人提供的任何形式的个人资助”等的情形，是被XX集团所明令禁止的。张晓梅虽称对于特殊销售政策并无决定权，未参与返点款项的分配，最后的钱款去向并不清楚，否认直接接受了返点的钱款，但是张晓梅知悉此过程中提高了销售业绩，可以获得较高的业绩奖金，确系从中获利。同时，张晓梅于2007年即入职XX集团，作为一名老员工，作为苏州办事处的负责人，其相比普通工作人员应更具备审慎注意义务。即使其系执行上级领导的指令，但对于该指令的正确与否应该有自己的判断，张晓梅理应知晓这种特殊销售政策有违公司规章制度，也违反劳动合同法诚实信用原则。从张晓梅于2013年8月8日发给下属的邮件要求下属通知经销商将返点款项汇入指定账户，并要求下属保密的举
摘要
张晓梅诉飞利浦照明（中国）投资有限公司劳动合同纠纷一案二审民事判决书 劳动合同纠纷
正文（节选）
上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2018）沪01民终4540号上诉人（原审原告）：张晓梅，女，1974年7月9日出生，汉族，户籍地江苏省苏州市吴中区。委托诉讼代理人：华健，江苏海越律师事务所律师。委托诉讼代理人：罗磊，江苏海越律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：飞利浦照明（中国）投资有限公司，住所地上海市闵行区田林路888弄9号楼。法定代表人：王昀，董事长。委托诉讼代理人：邵伟艳，上海……