劳动争议 (2017)京03民终1426号

中原公司同意支付吴静仲裁裁决的2016年1月1日至2016年1月12日的工资和2016年1月13日至1月31日的病假工资，一审法院不持异议。如上文认定，中原公司实际于2016年2月1日解除与吴静的劳动合同，一审法院对于中原公司要求不支付吴静2016年2月1日之后工资或基本生活费的诉讼请求予以支持。中原公司并未举证证明与吴静就佣金提成以向客户交付钥匙为支付条件达成过约定，故其关于不支付吴静两项佣金和提成规定诉讼请求，证据不足，一审法院不予支持。仲裁裁决第一项处“2015”年应属笔误，一审法院予以更正。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条之规定，判决：一、中原公司于判决生效后7日内支付吴静2016年1月1日至2016年1月31日的工资和病假工资共计1925.8元；二、中原公司于判决生效后7日内支付吴静项目佣金10286元；三、中原公司于判决生效后7日内支付吴静国悦居项目提成10187.1元；四、驳回中原公司的其它诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十

北京中原房地产经济有限公司与吴静劳动争议民事二审程序民事判决书 劳动争议

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2017）京03民终1426号上诉人（原审原告）：北京中原房地产经纪有限公司，住所地北京市朝阳区朝外大街20号联合大厦10层。法定代表人：赖国强，董事长。委托诉讼代理人：付强，男，北京中原房地产经纪有限公司法务经理。委托诉讼代理人：柯文娟，女，北京中原房地产经纪有限公司法务专员。被上诉人（原审被告）：吴静，女，1983年6月10日出生。上诉人北京中原房地产……