追索劳动报酬纠纷 （2016）闽01民终4219号

戴梅茹于2015年5月31日自致和公司离职,但2015年6月工资还是由该公司发放。戴梅茹提交的“外出单”、“员工请假单”、“银行付款申请单”可以体现戴梅茹于2015年7月1日开始在益金行公司工作，受益金行公司规章制度约束,故戴梅茹入职益金行公司的时间为2015年7月1日。自2015年8月至2015年12月益金行公司为戴梅茹办理了社会保险，益金行公司主张戴梅茹利用其人事行政职位的便利，个人操作办理了社会保险,但益金行公司未提交相关证据予以证明且办理社会保险需要益金行公司缴纳费用,在长达五个月时间益金行公司均未提出异议,故益金行公司的主张不能成立。戴梅茹因流产手术休假至2015年11月9日，之后戴梅茹未到益金行公司上班。自用工之日起，双方已经建立了劳动关系，在劳动关系存续期间，戴梅茹依益金行公司的安排提供了正常劳动，益金行公司应当支付戴梅茹劳动报酬，故益金行公司应当支付戴梅茹2015年7月1日至2015年11月9日的工资。益金行公司未提交戴梅茹的工资表,故戴梅茹的工资按照证据B4体现的每月实发4193.79元计算,戴梅茹2015年7月1日至9月30日的工资为4193.79元/月*3个月=1

戴梅茹于2015年5月31日自致和公司离职,但2015年6月工资还是由该公司发放。戴梅茹提交的“外出单”、“员工请假单”、“银行付款申请单”可以体现戴梅茹于2015年7月1日开始在益金行公司工作，受益金行公司规章制度约束,故戴梅茹入职益金行公司的时间为2015年7月1日。自2015年8月至2015年12月益金行公司为戴梅茹办理了社会保险，益金行公司主张戴梅茹利用其人事行政职位的便利，个人操作办理了社会保险,但益金行公司未提交相关证据予以证明且办理社会保险需要益金行公司缴纳费用,在长达五个月时间益金行公司均未提出异议,故益金行公司的主张不能成立。戴梅茹因流产手术休假至2015年11月9日，之后戴

福建省福州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）闽01民终4219号上诉人（原审原告）：福建益金行工业科技有限公司，住所地福建省福州市仓山区建新北路152号6号楼第四层。法定代表人：吴雪君，经理。委托诉讼代理人：江明，该公司职员。被上诉人（原审被告）：戴梅茹，女，1984年7月19日出生，汉族，住福建省南安市。委托诉讼代理人：詹振珠，福建夏玄律师事务所律师。上诉人福建益金行工业科技有限公司（……