追索劳动报酬纠纷 (2015)宁民终字第4892号

案号
(2015)宁民终字第4892号
法院
江苏省南京市中级人民法院
案由
追索劳动报酬纠纷
年份
2015
地域
江苏省南京市
裁判日期
2015-11-09

裁判要旨

陆克庆与中联混凝土公司一致认可双方约定陆克庆的工作岗位实行综合计算工时工作制。对陆克庆关于其工作岗位实行综合计算工时工作制的主张,予以采信。中联混凝土公司称陆克庆的工作岗位实行不定时工作制,虽提交了特殊工时工作制许可证,该许可证虽载明搅拌车驾驶员实行特殊工时工作制,但同时载明的特殊工时类别为综合计算工时工作制和不定时工作制,并未明确搅拌车驾驶员实行不定时工作制,且中联混凝土公司也认可支付过陆克庆加班工资,对其关于陆克庆的工作岗位实行不定时工作制的意见,不予采纳。用人单位应对劳动者的工作时间承担举证责任。本案中,中联混凝土公司未举证证明陆克庆的工作时间,并认可陆克庆存在延时加班,对陆克庆关于其上班24小时、休息24小时的主张,予以采信。陆克庆认可其工作过程中存在用餐及等待时间,故酌定扣除等待及用餐时间8小时/天,陆克庆主张其每月的延时加班时间186小时,扣除合理的等待及用餐时间后,认定陆克庆每月的延时加班时间为66小时。双方未约定加班工资计算基数,依法应以陆克庆前12个月正常工作时间的平均工资作为加班工资计算基数。根据双方一致认可的工资发放表及解除劳动合同前12个月陆克庆的平均工资353

摘要

陆克庆与中联混凝土公司一致认可双方约定陆克庆的工作岗位实行综合计算工时工作制。对陆克庆关于其工作岗位实行综合计算工时工作制的主张,予以采信。中联混凝土公司称陆克庆的工作岗位实行不定时工作制,虽提交了特殊工时工作制许可证,该许可证虽载明搅拌车驾驶员实行特殊工时工作制,但同时载明的特殊工时类别为综合计算工时工作制和不定时工作制,并未明确搅拌车驾驶员实行不定时工作制,且中联混凝土公司也认可支付过陆克庆加班工资,对其关于陆克庆的工作岗位实行不定时工作制的意见,不予采纳。用人单位应对劳动者的工作时间承担举证责任。本案中,中联混凝土公司未举证证明陆克庆的工作时间,并认可陆克庆存在延时加班,对陆克庆关于其上

正文(节选)

江苏省南京市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)宁民终字第4892号上诉人(原审被告)南京中联混凝土有限公司,住所地南京市江宁区东山街道东麒路6号。法定代表人刘尊科,南京中联混凝土有限公司董事长。委托代理人王祥存,男,1967年8月18日生,汉族。委托代理人徐军,男,1980年1月10日生,汉族。被上诉人(原审原告)陆克庆,男,1969年10月12日生。委托代理人杨园园,江苏刘洪律师事务所律……