劳动争议 （2018）川04民终528号
裁判要旨
东康物流公司认可黎明洲与其建立了劳动关系，黎明洲在工作时被第三人姚垒驾驶的轻型货车撞伤，经成都市人力资源和社会保障局认定为工伤并经成都市劳动能力鉴定委员会鉴定为工伤贰级伤残、大部分护理依赖、需要安装辅助器具、以及黎明洲向攀枝花市劳动人事争议仲裁委员会提起劳动争议仲裁并被该仲裁委员会驳回了仲裁请求的事实，依法予以确认。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第六条规定“劳动者因为工伤、职业病，请求用人单位依法承担给予工伤保险待遇的争议，经劳动争议仲裁委员会仲裁后，当事人依法起诉的，人民法院应予受理”，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第二款规定“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持”，以及《最高人民法院关于对统一第三人侵权工伤赔偿案件裁判标准问题的答复》中均认可了第三人侵权工伤赔偿，受害人可获得双份
摘要
成都东康物流有限公司、黎明洲劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
四川省攀枝花市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）川04民终528号上诉人（原审被告）：成都东康物流有限公司，住所地：四川省成都市青白江区鸿泰大道61号（成都国际集装箱物流园区内）。统一社会信用代码：915101130643279185。法定代表人：许瑞珩，系该公司总经理。委托诉讼代理人：覃舸瑞，四川川高律师事务所律师。执业证号：15101201410721776。被上诉人（原审原告）：黎明……