追索劳动报酬纠纷 （2019）云01民终7952号

对于原告的第一项诉讼请求，原告起诉后，仲裁裁决不发生法律效力，法律没有授权基层法院撤销仲裁裁决的权力；对于原告的第二项诉讼请求，《国务院办公厅印发》第十九条规定，……公安机关采取劳动派遣或人事代理管理方式招聘警务辅助人员的，应由劳务派遣或人事代理机构，依法与警务辅助人员签订劳动合同。2018年7月30日，被告通知原告与劳务派遣机构签订劳动合同是依照法律规定执行，并没有违法，被告解除与原告的劳动合同符合《劳动合同法》第四十条规定的情况。被告未为原告缴纳社保，首先是原告自愿，其次系用人单位依法解除劳动合同，故原告诉请被告违法解除劳动合同，应当支付经济赔偿金之请求不符合法律规定；对于原告的第三项诉讼请求，根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条之规定，原告不符合该条规定应该订立无固定期限劳动合同的条件，故对其该项请求不予支持；对于原告的第四项诉讼请求，因解除劳动合同系被告合法解除，故原告的请求符合《劳动合同法》第四十条规定，被告应该支付原告一个月基本工资2000元。据此，一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第十四条、第四十条、第八十二条第二款之规定，判决：“一、由被告寻甸县公安局交通警察

对于原告的第一项诉讼请求，原告起诉后，仲裁裁决不发生法律效力，法律没有授权基层法院撤销仲裁裁决的权力；对于原告的第二项诉讼请求，《国务院办公厅印发》第十九条规定，……公安机关采取劳动派遣或人事代理管理方式招聘警务辅助人员的，应由劳务派遣或人事代理机构，依法与警务辅助人员签订劳动合同。2018年7月30日，被告通知原告与劳务派遣机构签订劳动合同是依照法律规定执行，并没有违法，被告解除与原告的劳动合同符合《劳动合同法》第四十条规定的情况。被告未为原告缴纳社保，首先是原告自愿，其次系用人单位依法解除劳动合同，故原告诉请被告违法解除劳动合同，应当支付经济赔偿金之请求不符合法律规定；对于原告的第三项诉讼

云南省昆明市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）云01民终7952号上诉人（原审原告）：赵金文，男，1996年1月29日生，汉族，住云南省寻甸回族彝族自治县。委托诉讼代理人：蒲江，云南小捷律师事务所律师，特别授权代理。委托诉讼代理人：王腾蛟，男，系社区推荐代理人，一般诉讼代理。被上诉人（原审被告）：云南省寻甸回族彝族自治县公安局交通警察大队，住所地：寻甸回族彝族自治县仁德街道办事处凤梧路**……