生命权、健康权、身体权纠纷 （2019）吉05民终1383号之一

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条规定：“劳动者与用人单位之间发生的下列争议，属于《劳动法》第二条规定的劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理：（一）劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷；（二）劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷；”本案中虽然李国富未与仪强公司签订劳动合同，但是双方间存在事实上的劳动关系，李国富在工作期间左手被机器夹伤，双方间应属劳动争议，故李国富应向劳动争议仲裁机关申请劳动仲裁，对裁决不服方可向该院起诉。依照前述司法解释的规定及《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条、第一百二十四条、第一百五十四条第一款第三项、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第二百零八条第三款规定，裁定：驳回李国富的起诉。案件受理费150.00元，退还原告李国富。本院认为，职工遭受工伤事故后非因自身原因未进行工伤认定，赔偿权利人请求侵权人承担民事赔偿责任的，应予受理。公民的人身健康权利受法律保护，本案中李国富以民事侵权为由提起本案诉讼，一审法院未经

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条规定：“劳动者与用人单位之间发生的下列争议，属于《劳动法》第二条规定的劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理：（一）劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷；（二）劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷；”本案中虽然李国富未与仪强公司签订劳动合同，但是双方间存在事实上的劳动关系，李国富在工作期间左手被机器夹伤，双方间应属劳动争议，故李国富应向劳动争议仲裁机关申请劳动仲裁，对裁决不服方可向该院起诉。依照前述司法解释的规定及《中华人民共和国民事诉讼

吉林省通化市中级人民法院民 事 裁 定 书（2019）吉05民终1383号之一上诉人（原审原告）：李国富，男，1980年4月24日出生，住通化市东昌区。委托诉讼代理人：靳丰凯，吉林辰德律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：通化市仪强防寒材料有限公司，住所地：通化市东昌区。法定代表人：倪强，总经理。委托诉讼代理人：崔风祥，通化市东昌区光明街道基层法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：孟庆艳，女……