劳动争议 （2018）川0116民初13122号
裁判要旨
邓良彬与哈乐水产经营部于2017年5月建立劳动关系事实清楚。 对于建立劳动关系的时间问题，邓良彬主张于2017年5月16日入职哈乐水产经营部；而哈乐水产经营部认为邓良彬是2017年5月17日入职；本院认为，根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 用人单位应当建立职工名册备查。” ，本案中，哈乐水产经营部并未提交职工名册等证据证明邓良彬的入职时间等相关情况，应当承担不利后果，故本院对邓良彬主张的入职时间予以采信。 对于哈乐水产经营部是否应当支付邓良彬2017年5月16日至2017年5月25日期间工资3655元的争议，邓良彬认为哈乐水产经营部于2017年5月25日辞退邓良彬时并未向邓良彬结算工资，故哈乐水产经营部应当向其支付工作期间的工资，由于双方口头约定试用期3天，试用期工资3000元/月，转正后5000元/月，故哈乐水产经营部还应支付邓良彬工资3655元；哈乐水产经营部认为在邓良彬离开哈乐水产经营部时，已经由哈乐水产经营部的工作人员向其结清了工资，由于邓良彬当时并未持异议，故未让邓良彬打收条，但是当时给付工资的时候还有其他员工在场，
摘要
邓良彬与双流区哈乐巨鑫水产经营部劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
成都市双流区人民法院 民 事 判 决 书 (2018)川0116民初13122号 原告：邓良彬，女，1974年9月13日出生，汉族，住重庆市垫江县。 被告：双流区哈乐巨鑫水产经营部，住所地成都市双流区西航港街道成白路社区成都农产品中心批发市场水产交易区150号。 经营者：王红，女，1983年7月28日出生，汉族，住四川省双流县。 委托诉讼代理人：廖勇，双流区哈乐巨鑫水产经营部员工。 原告邓……