劳动争议 （2018）粤01民终2632号
裁判要旨
上诉人精造公司主张白考禧入职后熟悉工作的时间不计入实际工作时间，以及白考禧入职后因不熟悉岗位工作而自愿延长工作时间，公司不应支付加班费，理据均不充分，本院不予采纳。对于精造公司主张白考禧工作失误造成损失的问题，原审法院认为未经仲裁前置，本案不作调处，并无不当，本院予以认可。原审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据对本案事实进行了认定，并在此基础上依法作出原审判决，合法合理，且理由阐述充分，本院予以确认。综上所述，原审认定事实清楚，判决并无不当，本院予以维持。精造公司的上诉请求，理据不足，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。案件受理费10元，由上诉人广州市精造金属结构制品有限公司负担。本判决为终审判决。审判长 谭健颖审判员 肖逸思审判员 杨晓航二〇一八年二月十一日书记员 傅贤珍谢汝华 更多数据：搜索“”来源：www.
摘要
广州市精造金属结构制品有限公司、白考禧劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）粤01民终2632号上诉人（原审原告）：广州市精造金属结构制品有限公司。法定代表人：焦建国，该公司总经理。委托诉讼代理人：侯琼，该公司职员。被上诉人（原审被告）：白考禧。上诉人广州市精造金属结构制品有限公司（以下简称精造公司）因与被上诉人白考禧劳动争议纠纷一案，不服广州市番禺区人民法院（2017）粤0113民初2941号民事判决，向本院提起上诉……