劳动合同纠纷 （2017）沪01民终1439号

从史孝顺签字确认的移交清单内容来看，史孝顺确认其与外经公司到期终止聘用关系后，不再有任何争议事项，史孝顺表示其在签字时存在重大误解及显失公平的情形，但未提供证据予以证明，且史孝顺作为完全民事行为能力人，应当理解其签字确认的内容，其在移交清单上的签字可以视为对向外经公司主张相应权利的放弃，故史孝顺主张经济补偿金与个人电脑补贴均缺乏事实依据与法律依据，另，史孝顺亦未提供证据证明其与外经公司就个人电脑补贴做过约定，故原审法院判决驳回史孝顺的诉讼请求。本院经审理查明，原审认定的事实无误。本院认为，原审法院在就史孝顺要求外经公司支付终止劳动合同经济补偿金及个人电脑补贴的诉讼请求作出判决时，已经详尽地阐明了判决理由，该理由正确，据此所作的判决亦无不当。史孝顺上诉认为移交清单上所载“本人确认：本人与集团公司及其子公司之间已按照有关规定到期终止聘用关系，不再有任何争议事项。”应予撤销，但未举证证明其签字确认时存在重大误解及显失公平的情形，故本院难以采信；相应的上诉请求，本院亦无法支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，本院判决如下：驳回上诉，维持原判。上诉案件受理费1

从史孝顺签字确认的移交清单内容来看，史孝顺确认其与外经公司到期终止聘用关系后，不再有任何争议事项，史孝顺表示其在签字时存在重大误解及显失公平的情形，但未提供证据予以证明，且史孝顺作为完全民事行为能力人，应当理解其签字确认的内容，其在移交清单上的签字可以视为对向外经公司主张相应权利的放弃，故史孝顺主张经济补偿金与个人电脑补贴均缺乏事实依据与法律依据，另，史孝顺亦未提供证据证明其与外经公司就个人电脑补贴做过约定，故原审法院判决驳回史孝顺的诉讼请求。本院经审理查明，原审认定的事实无误。本院认为，原审法院在就史孝顺要求外经公司支付终止劳动合同经济补偿金及个人电脑补贴的诉讼请求作出判决时，已经详尽地阐明

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2017）沪01民终1439号上诉人（原审原告）：史孝顺，男，1964年2月18日出生，汉族，户籍地山东省莱州市，住山东省济南市市中区。委托诉讼代理人：范ＸＸ，山东垠鹏律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：上海外经集团控股有限公司，住所地上海市徐汇区小木桥路681号10楼。法定代表人：张林发，董事长。上诉人史孝顺因劳动合同纠纷一案，不服上海市徐汇区人民法院……