劳动争议 （2017）皖11民终2808号
裁判要旨
综合双方当事人举证、质证及答辩意见，本案争议的焦点为：华瓴建工公司是否应承担孙家栋的用工主体责任。国家劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳部发[2005]12号）第四条规定：“建筑施工、矿山、企业等用人单位工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。”华瓴建工公司作为具备建筑施工用工主体资格的发包方将工程中部分木工工程分包给不具备用工主体资格的杜乐洪，杜乐洪招用孙家栋从事木工工作，华瓴建工公司应当承担相应的用工主体责任。华瓴建工公司主张不承担孙家栋的用工主体责任，与法律规定不符，故不予支持。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条之规定，判决：一、安徽华瓴建工集团有限公司承担孙家栋的用工主体责任；二、驳回安徽华瓴建工集团有限公司的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由安徽华瓴建工集团有限公司负担。二审中，双方当事人均未提供新证据。二审查明的事实与一审一致，对一审法院认定的事实本院予以确认。本院认为：孙家栋曾向滁州市劳动人事争议仲裁院申请确认其与华瓴建工公司之间存在事实
摘要
安徽华瓴建工集团有限公司、孙家栋劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
安徽省滁州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）皖11民终2808号上诉人（原审原告）：安徽华瓴建工集团有限公司，住所地安徽省滁州市定远县定城镇东城路**，统一社会信用代码91341125152823655K（1-1）。法定代表人：王家伶，该公司董事长。委托诉讼代理人：宋亚文，安徽瑞锦律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：孙家栋，男，1972年12月24日出生，汉族，户籍地安徽省来安县。委托……